УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Осуществлять контроль за образовательной деятельностью муниципальных общеобразовательных учреждений.

2. Участвовать в стратегическом и оперативном планировании деятельности Управления образования .

3. Участвовать в реализации федеральных, региональных программ развития образования и проектов в области образования.

4. Участвовать в разработке и реализации городских программ развития образования, программ по укреплению здоровья участников образовательных отношений.

5. Организовывать проведение инспекторских проверок в рамках своей компетенции.

6. Курировать проведение всероссийских проверочных работ в общеобразовательных учреждениях, проводить  независимую экспертизу.

7. Организовывать работу по принятию мер, обеспечивающих получение общего образования несовершеннолетним обучающимся, отчисленным из образовательной организации в качестве меры дисциплинарного взыскания.

8. Организовать проведение государственной итоговой аттестации выпускников по образовательным программам среднего  общего образования.

9. Курировать вопрос обучения несовершеннолетних в форме семейного образования.

10. Курировать вопрос  реализации профильного обучения в общеобразовательных организациях

11.  Разрабатывать проекты правовых актов по вопросам, входящим в свою компетенцию.

наличие профессионального образования 

• Образование: Высшее
• Русский язык — Свободный

Осуществляет руководство образовательным учреждением

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу.

Формирует контингенты обучающихся , обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,

В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет

• Стаж работы от 5 лет
• Образование: Высшее

Осуществляет руководство образовательным учреждением

Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу.

Формирует контингенты обучающихся , обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,

В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.

Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.

Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет

• Стаж работы от 5 лет
• Образование: Высшее