ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

1. Осуществляет:

- разработку перспективных и текущих программ и планов развития отрасли, направленных на обеспечение антитеррористической защищенности, пожарной безопасности;

- руководство и координацию деятельности структурных подразделений (работников) муниципальных организаций, уполномоченных на решение задач в области антитеррористической защищенности, служб (работников), ответственных за пожарную безопасность в муниципальной системе образования;

- принятие мер по обеспечению работоспособности системы связи и оповещения, технических средств охраны в муниципальных образовательных организациях;

- организацию проведения тренировок и учений при возникновении угрозы террористического акта, по противопожарной безопасности в муниципальных образовательных организациях;

- организацию расследования и установления причин и обстоятельств срабатывания автоматической пожарной сигнализации и систем оповещения и управления эвакуацией, происшедших в муниципальных образовательных организациях, выявления виновных в нарушении требований пожарной безопасности, нарушении требований, предъявляемых к антитеррористической защищенности объектов образования;

- мониторинг исполнения требований в части оснащения объектов инженерно-техническими средствами для людей с ОВЗ и маломобильных групп;

- проведение учебно-методических совещаний, семинаров и конференций по направлению деятельности и в пределах предоставленных полномочий.

2. Участвует в контрольных проверках организации работы муниципальных образовательных организациях в рамках работы отдела.

3. Участвует в разработке и выполнении перспективных и текущих планов развития антитеррористической защищенности, пожарной безопасности и иных направлений, нормативных и методических материалов по курируемым вопросам.

4. Оказывает организационную и методическую помощь специалистам муниципальных образовательных организаций, МКУ ЦОФ ОУ по вопросам сохранения и развития материально-технической базы, обеспечивающей антитеррористическую защищенность, пожарную безопасность муниципальных образовательных организаций.

И другое

ВАЖНО. Необходимым условием для назначения на должность муниципальной службы является нахождение в кадровом резерве.

Образование не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.

Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

1. Осуществляет:

-планирование и обоснование объемов бюджетных ассигнований, а также расходование  выделяемых из средств областного бюджета на:

содержание ребенка в семье опекуна и приемной семье, а также вознаграждение, причитающееся приемному родителю;

государственную поддержку опеки и попечительства;

-составление и ведение кассового плана бюджетных средств;

-составление и анализ отчетов:

о расходовании субвенций на содержание ребенка в семье опекуна и приемной семье, а также вознаграждение, причитающееся приемному родителю, государственную поддержку опеки и попечительства;

о расходах на организацию профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов представительных органов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, а также на подготовку кадров для муниципальной службы;

-работу в государственной интегрированной системе «Электронный бюджет» (ГИС Электронный бюджет), автоматизированной системе «Бюджет» (АС Бюджет), единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО)

-подготовку платежных поручений и контроль за своевременной оплатой по ним в автоматизированной системе удаленного рабочего места (АС УРМ).

2. Готовит проекты постановления мэра, приказы департамента образования по финансовому обеспечению деятельности департамента.

3. Готовит информацию, ответы на запросы, служебные записки по вопросам своей компетенции. Рассматривает жалобы, письма, заявления граждан по вопросам своей компетенции.

4. Выполняет обязанности администратора рабочего места Системы удаленного финансового документооборота (АРМ СУФД) в случае отсутствия ведущего специалиста отдела администрирования доходов, бухгалтерского учета и отчетности департамента образования мэрии города Ярославля.

5. Выполняет обязанности муниципального служащего и соблюдает ограничения, связанные с муниципальной службой в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

6. Обеспечивает при осуществлении обработки сохранность и конфиденциальность персональных данных, ставших ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей.

ВАЖНО. Необходимым условием для назначения на должность муниципальной службы является нахождение в кадровом резерве.

Высшее образование (по направлению деятельности отдела).

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки:

при предъявлении диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня его выдачи - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

в иных случаях - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

- Организовывает систематическое выявление и учёт детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

- Проводит обследования условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей.

- Обеспечивает  своевременное устройство детей, оставшихся без попечения родителей, с использованием различных форм устройства, с учётом рекомендаций и заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

- Подготавливает  и направляет  в региональный банк данных сведения о детях, оставшихся без попечения родителей, не устроенных в семьи граждан в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

-  Участвует в судебных заседаниях и в исполнении судебных решений в случаях и порядке, установленном действующим законодательством в соответствии с доверенностью.

И другое.

Образование не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (предпочтительно юридическое).

Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.