Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
ОГРН 1027806893531
ИНН 7812027792 / КПП 781301001

Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1277 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 32 года назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Контракты в качестве исполнителяПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве исполнителя (поставщика товаров или услуг).
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1027806893531 |
---|---|
ИНН | 7812027792 |
КПП | 781301001 |
Код КЛАДР | 780000000000605 |
Код ОПФ | 75104 (Федеральные государственные казенные учреждения) |
Код ОКТМО | 40391000 |
Код СПЗ | 01721000001 |
ИКУ | 17812027792781301001 |
Смотрите также сведения о регистрации УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
Виды экономической деятельности
84.11.4 | Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения |
---|
Руководство
Учредители
Сведения об учредителях отсутствуют.
Правопредшественники
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ (70)
Проверки
Информация о проверках в отношении УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ |
Код СПЗ | 01721000001 |
ИКУ | 17812027792781301001 |
Административная принадлежность | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО |
Вышестоящая компания | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО |
Полномочия |
|
Телефон | 8-812-2370442 |
zakupki@piter.roskazna.ru | |
Веб-сайт | piter.roskazna.ru |
Контактное лицо | Тарелкин Сергей Сергеевич |
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 223-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ |
ufk72@roskazna.ru |
На общую сумму 119 946 136 руб.
На общую сумму 112 833 576 руб.
Контракты не найдены.
На общую сумму 2 691 254 руб.
Контракты не найдены.
На общую сумму 1 393 177 руб.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ, ИНН 7812027792, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 088012020244
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 780500145878101
Присвоен ОГРН 1027806893531
Юридический адрес изменен с "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, в" на "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В"
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 84.11.4
Изменения в руководстве
Мороз Иван Александрович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 780500145878071
Смена руководителя
Мороз Иван Александрович Афзалов Марат Ринатович (Врио руководителя)
Смена руководителя
Афзалов Марат Ринатович Жуков Александр Михайлович (Руководитель управления)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ на
Юридический адрес изменен с "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В" на "197046, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В"
Вакансии
Обеспечивать проведение и учет кассовых операций со средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, осуществлятьконтрольные функции, предусмотренные положениями части 5 статьи 99 Федерального закона от 06 апреля 2013 г. № 44-ФЗ; Обеспечивать и осуществлять в пределах компетенций Отдела ведение делопроизводства
Среднее специальное, высшее.Опыт работы не обязателен.
начальное знание Word,Excel.
Способность к обучению для работы в прикладных программных продуктах, пирменяемых в казначействе (ППО АСД LanDocs, ГИИС "Электронный бюджет", ЕИС с сфере закупок.
Обучение проходит на рабочем месте.
- 1. подготовка проектов организационных и распорядительных документов основной деятельности Управления;
- 2. отбор документов на уничтожение, сроки хранения которых истекли, составление акта на уничтожение дел, не подлежащих хранению;
- 3. подготовка и передача дел на государственное хранение;
- 4 разработка и организация мероприятий по сокращению документооборота;
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 30000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- 1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- 4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
- высшее образование
- функций административно-финансовой службы в организации;
- порядка работы со служебной информацией, инструкций по делопроизводству, положения об архиве;
- обеспечения соблюдения установленного порядка работы с бланками документов и печатями Управления с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также со штампами Управления;
- перечней типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- нормы этики и делового общения;
- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Делопроизводство отдела
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
средне-профессиональное образование, высшее образование