ОАО ОАО "УРАЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" "УГМК"

1. Взаимодействие с военными комиссариатами территорий расположения организаций Компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.

2. Правовое урегулирование вопросов воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки для работников предприятий компании.

3. Консультирование руководства компании по вопросам организации воинского учета, мобилизации, бронирования, отсрочки и пр.

4. Организационная работа по мобилизации и организации бронирования работников предприятий компании.

5. Осуществдение взаимодействия с органами власти по указанным вопросам.

Высшее юридическое образование.

Опыт работы от 10 лет, включая указанный опыт работы в течение 2022 года, в сфере организации воинского учета, опыт работы в военных комиссариатах, правового сопровождения воинского учета.

Знание законодательства Российской Федерации в области воинского учета, мобилизации, бронирования и изменений, дополнений в законодательсвто РФ в течение 2022 года.

На должность консультанта назначается специалист, имеющий практический опыт работы по направлению деятельности в управляющих компаниях крупных металлургических, горнодобывающих, строительных и др. холдингах не менее 10 лет;

-  повышающий квалификацию по направлению профессиональной деятельности в области социологии и конфликтологии не реже одного раза в 5 лет;

 - владеющий методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.

• Опыт работы от 10 лет
• Образование: Высшее

1. Консультирование руководства компании по вопросам трудового права, в том числе по вопросам воинского учета и мобилизации, бронирования граждан и предоставления отсрочки от мобилизации. 

2. Консультант директора по персоналу и общим вопросам  контролирует состояние социально-трудовых отношений в организациях компании и оказывает консультативную, методическую и практическую помощь в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, оказанию социальных услуг работникам организаций, соблюдению законодателства Российской Федерации в сфере трудовых отношений, в том числе, по защите персональных данных, организации кадрового электромнного документооборота, квотрирования рабочих мест для инфвалидов и пр.

Осуществляет мониторинг социально-трудовых отношений в организациях компании.

Осуществляет взаимодействие с органами власти и общественными организациями  по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, трудовому паву и вопросам социального обеспечения.

Участвует в правовом регулировании социально-трудовых вопросов в компании.

Участие в формировании учетной политики компании в области налогообложения

КОнсультирование главного бухгалтера по вопросам совершенствования налоговой политики.

Осуществление контроля за соблюдением налогового учета и отчетности в организациях компании

Участие в налоговом планировании

Разработка единых стандартов, процедур, типовых форм, методик и иных документов по вопросам налогового учета

Специалист с высшим профессиональным экономическим/финансовым обрахованием, имеющий практический опыт  работы по направлению деятельности в крупных промышленных организациях горно-металлургической отрасли, кредитных, финансовых организациях

Дополнительное образование или повышение квалификации по направлению деятельности не реже 1 раза в 5 лет