ООО «НОВОСИБИРСКГАРАНТСТРОЙ»

3.1. Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.3.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет

составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ; ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а; составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;  проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;  подготовка тендерной документации; ведение накопительной ведомости по объекту.

Возможно работать удаленно 

Стаж работы — не менее 3 лет в области сметной деятельности в строительстве.

• анализировать рынок, потребности покупателей и предложения конкурентов;
• готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры;
• активно искать клиентов и развивать долгосрочные партнерские отношения с ними, вести клиентскую базу;
• проводить презентацию товаров и услуг;
• принимать участие в ценообразовании, прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, разрабатывать и применять схемы скидок;
• контролировать оплату, доставку и получение товаров и услуг по заключенным договорам;
• консультировать клиентов и собирать с них обратную связь по товарам и услугам;
• поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними;
• анализировать объемы продаж и готовить отчеты по результатам анализа ;
• участвовать в выставках и ярмарках;
• формировать и менять направление развития ассортимента товаров и услуг.

Наличие собственного автомобиля и водительское удостоверение категории В