Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ООО «КАМАЗЖИЛБЫТ»
ОГРН 1141650021523
ИНН 1650297664 / КПП 165001001
- ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАМАЗ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1141650021523 |
|---|---|
| ИНН | 1650297664 |
| КПП | 165001001 |
| Код КЛАДР | 160000020000024 |
| Код ОПФ | 12300 (Общества с ограниченной ответственностью) |
Смотрите также сведения о регистрации ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
Не указан
|
|---|---|
| Телефоны | +7 (8552) 52-47-10, +7 (8552) 56-53-03 |
| klinika_nab@mail.ru | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 55.20 | Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Правопредшественники
| 1. ЗАО "КАМАЗЖИЛБЫТ" |
Правопреемники
| 1. ООО КЛИНИКА-САНАТОРИЙ "НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ" |
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" (47)
Проверки
Информация о проверках в отношении ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ"
Участие в системе госзакупок
Финансовая отчетность
Основные показатели бухгалтерской отчетности ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2023 годы
Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет
Финансовый анализ ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
|
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)
+ среднее значение по отрасли
|
0.91
—
|
|
2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
+ среднее значение по отрасли
|
0.69
—
|
|
3. Коэффициент покрытия инвестиций
+ среднее значение по отрасли
|
0.93
—
|
|
1. Коэффициент текущей ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
4.04
—
|
|
2. Коэффициент быстрой ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
3.89
—
|
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
3.48
—
|
|
1. Рентабельность продаж
+ среднее значение по отрасли
|
0.26%
—%
|
|
2. Рентабельность активов
+ среднее значение по отрасли
|
0.12%
—%
|
|
3. Рентабельность собственного капитала
+ среднее значение по отрасли
|
0.13%
—%
|
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ", ИНН 1650297664, налоги и сборы за 2020 год
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 4 078 281 руб. |
| Налог на добавленную стоимость | 13 850 602 руб. |
| Водный налог | 79 314 руб. |
| Транспортный налог | 112 049 руб. |
| Налог на прибыль | 0 руб. |
| Земельный налог | 0 руб. |
| Задолженность и перерасчеты по ОТМЕНЕННЫМ НАЛОГАМ и сборам и иным обязательным платежам (кроме ЕСН, страх. Взносов) | 0 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 17 559 912 руб. |
| НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0 руб. |
| Налог на имущество организаций | 3 211 251 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 2 241 420 руб. |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ", ИНН 1650297664, исполнительного производства.
Связи
Деятельность пансионатов, домов отдыха и т.п.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1141650021523
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 160901865416091
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 013401110955
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 33.12, ОКВЭД-2 49.3, ОКВЭД-2 49.4, ОКВЭД-2 52.21, ОКВЭД-2 52.21.24, ОКВЭД-2 55.10, ОКВЭД-2 55.30, ОКВЭД-2 55.90, ОКВЭД-2 56.10.1, ОКВЭД-2 68.10.21, ОКВЭД-2 68.10.22, ОКВЭД-2 68.10.23, ОКВЭД-2 68.20, ОКВЭД-2 68.20.1, ОКВЭД-2 68.20.2, ОКВЭД-2 68.32, ОКВЭД-2 77.11, ОКВЭД-2 77.32, ОКВЭД-2 77.39.11, ОКВЭД-2 86.10, ОКВЭД-2 86.21, ОКВЭД-2 86.90.4
Удалены сведения о лицензии № ТАТ ТУК 01428 ВЭ от 31 июля 2015 года
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 55.20, ОКВЭД-2 86.22, ОКВЭД-2 86.23
Удалены следующие виды деятельности: ОКВЭД-2 33.12, ОКВЭД-2 52.21.24, ОКВЭД-2 55.30, ОКВЭД-2 68.10.23, ОКВЭД-2 77.11, ОКВЭД-2 77.32, ОКВЭД-2 77.39.11
Новая лицензия № АН 16-000060 от 19 апреля 2019 года
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 85.30, ОКВЭД-2 85.41, ОКВЭД-2 85.41.1, ОКВЭД-2 85.41.2, ОКВЭД-2 85.41.9, ОКВЭД-2 85.42
Новая лицензия № 10491 от 26 марта 2020 года
Удалены сведения об уставном капитале
Уставный капитал теперь составляет 521 722 200 руб.
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 85.41.91
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ООО "КАМАЗЖИЛБЫТ" на
Новая лицензия № Л041-01181-16/00367686 от 27 октября 2015 года
Уставный капитал изменен с 521 722 200 руб. на 531 907 651 руб.
Юридический адрес изменен с "423810, республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Академика Рубаненко, д. 6" на "423810, Республика Татарстан (Татарстан) , г. Набережные Челны, ул. Академика Рубаненко, д. 6"
Уставный капитал изменен с 531 907 651 руб. на 552 663 257 руб.
Уставный капитал изменен с 552 663 257 руб. на 667 513 257 руб.
Уставный капитал изменен с 667 513 257 руб. на 1 159 623 257 руб.
Вакансии
Материально–ответственное лицо.
- комплектование необходимыми ТМЦ помещений арендного дома (участие в закупках, приемка ТМЦ, организация их хранения и передачи) в соответствии с заявками на мебелирование, актами приема-передачи жилых помещений в найм;
- демонстрация помещений для проживания арендаторам, контроль заселения и выселения, передача и приемка помещений и ТМЦ по акту, фиксация показаний счетчиков, участие в работе с дебиторской задолженностью;
- контроль чистоты помещений, организация уборки, инициирование ремонтных работ, взаимодействие с обслуживающими организациями;
- контроль сохранности и наличия ТМЦ на объектах арендного жилья, в случае порчи, пропажи ТМЦ участие в подготовке материалов о взыскании совместно с юридической группой (актирование, составление претензий);
- своевременная подготовка и сдача приходно-расходных документов, документов на списание ТМЦ;
- формирование отчетности о проделанной работе
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания от 120 руб.
- компенсация проезда по городу до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
- Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование
- Опыт работы кладовщиком, заведующим хозяйством, администратором, управляющим не менее 1 года
- владение ПК
- знание основных принципов содержания и учета ТМЦ, жилых помещений
- умение эффективно взаимодействовать с арендаторами, поставщиками, внутренними службами
- Исполнительность
- Грамотная речь
- Внимательность
- Доброжелательность
- Результативность
- погрузочно-разгрузочные работы
- мелкосрочный ремонт
- основные столярные, отделочные, покрасочные, слесарно-сантехнические работы, другие вспомогательные работы
- Интересная работа в стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- График работы: 5/2
- Обслуживание: отель "Амира" и хостел "Гранд-хостел"
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:компенсация питания от 120 руб.
- компенсация проезда по городу до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- корпоративные скидки более чем в 119 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятияразнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
- исполнительность
- ответственность
- физическая выносливость
Чем Вам предстоит заниматься:
- Знакомить отдыхающих, направленных на лечебную физкультуру, с правилами проведения занятий, в соответствии с назначенным врачом методикой;
- Комплектация отдыхающих по группам с учетом заболеваний;
- Ведение документации по установленной форме, ежедневный учет занятий;
- Подготовка необходимого инвентаря к проведению занятий;
- Соблюдать правила этики и деонтологии;
- Оказывать квалифицированную помощь при неотложных состояниях;
- Контроль самочувствия занимающихся до, во время и после занятий;
- Самообразование, повышение квалификации
Компания предлагает:
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- График работы: 5/2, 08.00-17.00 ч., пт.: 08.00-16.00 ч.
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания от 110 руб.
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Среднее профессиональное медицинское или физкультурное образование, освоившего программу подготовки по лечебной физкультуре и имеющая специализацию и получивший сертификат по специальности «Лечебная физкультура»
- опыт работы от 2-3 лет
ответственность, исполнительность, чистоплотность