Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ООО «ХИБИНЫ - ОТДЫХ»
ОГРН 1025100511160
ИНН 5101307012 / КПП 510301001
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1025100511160 |
|---|---|
| ИНН | 5101307012 |
| КПП | 510301001 |
| Код КЛАДР | 510000050000016 |
| Код ОПФ | 12300 (Общества с ограниченной ответственностью) |
Смотрите также сведения о регистрации ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
184250, Мурманская область, г. Кировск, ул. Ленинградская, д. 25
|
|---|---|
| Телефон | +7 (81531) 5-89-01 |
| Факс | +7 (81531) 5-89-02 |
| khibiny@com.mels.ru | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 55.1 | Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания |
|---|
Руководство
Учредители
Правопредшественники
| 1. ООО "ФИРМА "СПОРТКОМПЛЕКС" |
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" (9)
Проверки
Информация о проверках в отношении ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ"
Участие в системе госзакупок
Финансовая отчетность
Основные показатели бухгалтерской отчетности ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2023 годы
Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет
Финансовый анализ ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
|
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)
+ среднее значение по отрасли
|
0.0
—
|
|
2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
+ среднее значение по отрасли
|
Недостаточно данных
—
|
|
3. Коэффициент покрытия инвестиций
+ среднее значение по отрасли
|
0.0
—
|
|
1. Коэффициент текущей ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
Недостаточно данных
—
|
|
2. Коэффициент быстрой ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
Недостаточно данных
—
|
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
Недостаточно данных
—
|
|
1. Рентабельность продаж
+ среднее значение по отрасли
|
5.51%
—%
|
|
2. Рентабельность активов
+ среднее значение по отрасли
|
22.89%
—%
|
|
3. Рентабельность собственного капитала
+ среднее значение по отрасли
|
12411.76%
—%
|
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ", ИНН 5101307012, налоги и сборы за 2020 год
| Налог на прибыль | 0 руб. |
| НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0 руб. |
| Налог на добавленную стоимость | 0 руб. |
| Транспортный налог | 9 395 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 198 184 руб. |
| Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 1 234 866 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 785 516 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 130 109 руб. |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ", ИНН 5101307012, исполнительного производства.
Связи
Строительство жилых и нежилых зданий
Торговля оптовая спортивными товарами, включая велосипеды
Прочая деятельность в области спорта
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Хронология событий
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 510202013651021
Присвоен ОГРН 1025100511160
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 061012020103
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 55.1, ОКВЭД-2 56.10.1, ОКВЭД-2 56.10.3
Изменения в составе учредителей
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭККОС-С" больше не является учредителем
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ООО "ХИБИНЫ - ОТДЫХ" на
Вакансии
-разработка калькуляционных и технологических карт
-расчет себестоимости блюд
-ведение номенклатуры сырья и готовой продукции
-ведение документооборота производства
-формирование и анализ цен на готовые блюда
-участие в проведении инвентаризации
Должен знать:
-нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся продукции, реализуемой в организациях общественного питания;
-правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий;
-нормы раскладки и выхода готовой продукции;
-торговые наценки и правила пользования ими;
-порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию общественного питания;
-порядок оформления и учета калькуляционных карточек;
- Бронирование номеров;
- Встреча посетителей;
- Регистрация, размещение;
- Составление отчетной документации;
- Решение конфликтных ситуаций.
Дисциплинированность
- Обеспечивать качественное и быстрое обслуживание посетителей заведения, создавать для них оптимальные условия.
- Обеспечивать контроль сохранности имущества посетителей кафе.
- Осуществлять консультацию граждан по вопросам услуг, оказываемых в заведении.
- Предотвращать возникновение конфликтов.
- Принимать претензии по поводу ненадлежащего поведения персонала кафе, некачественного обслуживания, рассматривать их, устраивать собрания и проводить беседу с работниками по поводу данных ситуаций.
- Контролировать оформление пространства, витрин и рекламы внутри и снаружи здания.
- Обеспечивать чистоту внутри кафе и снаружи на прилегающей территории.
- Контролировать соблюдение сотрудниками всех правил, действующих на предприятии.
- Доносить до руководящего состава сведения о ненадлежащей работе подчиненных и вносить предложения о том, как изменить сложившуюся ситуацию.
- Обеспечивать исполнение подчиненными приказов вышестоящего руководства.
- Соблюдать правила, установленные на предприятии.
- Соблюдать санитарные нормы, правила техники безопасности и пожаробезопасности.
- Обеспечивать порядок и чистоту на выделенном сотруднику месте.
- Выполнять распоряжения непосредственного начальника и вышестоящего руководства.
- знать основы работы в кафе;
- уметь организовывать рабочий процесс;
- пользоваться ПК.