ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ; ФГБОУ ВО «ОГПУ»

- Осуществление координации деятельности отдела;

- Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издание необходимых распоряжений, осуществление контроля за выполнением плановых задач;

- Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации Отдела;

- Обеспечение составление отчетной информации по запросу;

Организация работы и взаимодействия с другими структурными подразделениями университета  и заинтересованными организациями;

- Осуществление консультационной работы;

- Осуществление работы с корреспонденцией по направлению деятельности отдела;

- Участие в  профориентационных мероприятий города и области в качестве представителя университета, в том числе в выставочной деятельности;

- Организация мероприятий по содействию трудоустройства студентов и выпускников;

- Взаимодействие с территориальными органами занятости населения,  работодателями, органами исполнительной власти, молодежными организациями в целях оказания помощи студентам в вопросах трудоустройства.

На время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком.

- Высшее образование

- стаж работы не менее 3х лет

- Умение слышать и слушать людей

- Внимательность, усидчивость, ответственность, знание основ этики, правил делового общения, отсутствие вредных привычек;

- Знание правил орфографии и пунктуации;

- Знание правил работы с документами, составления документации;

- Знание программ Microsoft (Excel, Word, Power Point и другие)

·               Знание языка программирования 1С:Предприятие.

·               Опыт работы с конфигурациями 1С.

·               Умение анализировать бизнес-процессы и предлагать оптимальные решения на платформе 1С.

·               Навыки работы с базами данных, в том числе оптимизация запросов и проектирование структуры баз данных.

·               Умение работать с отчетностью и аналитикой в системе 1С.

Знание методологии разработки на платформе 1С.

·               Умение работать в команде и коммуникативные навыки для взаимодействия с заказчиками.

·               Стремление к постоянному обучению и развитию в области 1С.

·               Опыт внедрения и поддержки информационных систем на платформе 1С.

·               Знание HTML, CSS и JavaScript на продвинутом уровне.

·               Умение создавать адаптивные и кросс-браузерные веб-страницы.

·               Умение оптимизировать производительность веб-приложений и улучшать пользовательский опыт.

Осуществляет прием первичных документов необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Отражает в программе 1С начисление заработной платы и иных выплат работникам (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи  и пр.) в соответствии с условиями заключенных договоров; коллективного договора; локально - нормативных актов Учреждения; иных документов.

Контролирует правильность начисления работникам Учреждения выплат, осуществляемых за счет средств ФСС РФ, а также формирует заявки и контролирует возмещение Учреждению указанных средств.

Систематически контролирует обоснованность числящихся на счетах учета расчетов с работниками сальдо.

Производит выверку остатков по счетам бухгалтерского учета. 

Учувствует в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Подготавливает данные бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Своевременно готовит документы для оформления журнала операций расчетов по оплате труда №6.

Своевременно и правильно оформляет, а также предоставляет отчетность  в ПФ, ФСС и налоговые органы.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя (главного бухгалтера, начальника управления бухгалтерского учета и финансового контроля Учреждения).

Осуществляет прием первичных документов необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Отражает в программе 1С начисление заработной платы и иных выплат работникам (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи  и пр.) в соответствии с условиями заключенных договоров; коллективного договора; локально - нормативных актов Учреждения; иных документов.

Контролирует правильность начисления работникам Учреждения выплат, осуществляемых за счет средств ФСС РФ, а также формирует заявки и контролирует возмещение Учреждению указанных средств.

Систематически контролирует обоснованность числящихся на счетах учета расчетов с работниками сальдо.

Производит выверку остатков по счетам бухгалтерского учета. 

Учувствует в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Подготавливает данные бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Своевременно готовит документы для оформления журнала операций расчетов по оплате труда №6.

Своевременно и правильно оформляет, а также предоставляет отчетность  в ПФ, ФСС и налоговые органы.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя (главного бухгалтера, начальника управления бухгалтерского учета и финансового контроля Учреждения).

Владение программой 1С «Бухгалтерия», 1С «Документооборот», 1С «Зарплата и кадры».

Знание бюджетного и налогового законодательства