МКК «ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ МСП»

Одни из основных обязанностей:

1. Оказывает консультационные услуги по вопросам деятельности ЦРКИ.

2. Осуществляет оперативный мониторинг изменений в законодательстве, регламентирующем креативные индустрии.

3. Участвует в организации проведения мероприятий (форумы, концерты, спектакли, выставки, встречи с деятелями культуры, искусства и др.).

4. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области развития креативных индустрий.

5. Ведет необходимую отчетность и подготавливает необходимые информационно-аналитические материалы.

6. Участвует в подготовке и организации проведения обучающих и практических семинаров.

7. Разрабатывает информационно-методологические материалы для методического обеспечения субъектов МСП и самозанятых работающих в сфере креативных индустрий.

8. Оказывает практическую помощь  субъектам МСП и самозанятым работающим в сфере креативных индустрий в разработке внутренних регламентирующих документов.

9. Осуществляет разработку рекламных материалов, наглядной агитации, взаимодействие со СМИ.

10. Популяризирует направление работы ЦРКИ.

11. Принимает участие в подготовке и проведении конференций, форумов и других мероприятий.

Твания и  организации пресс-релизов,

• деловых встреч, конференций, рекламных кампаний, форумов и т.д.;

  - методы определения круга аудитории;

  - методы работы со средствами массовой информации;

  - основы делопроизводства и другое.

  -

  Должен уметь:

  - проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании;

  - формировать имидж и деловую репутацию Фонда;

  - популяризировать деятельность ЦРКИ;

  - применять методы сбора, средства хранения и обработки  информации для проведения исследования в области креативных индустрий;

  - определять подходящие инструменты и применять их для проведения исследования и другое.

Должен знать:

- знание действующего законодательства, регламентирующего направление деятельности ЦРКИ;

- знание государственных программ развития креативных индустрий в Липецкой области;

- бюджетное законодательство;

- налоговое законодательство;

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие

деятельность Фонда, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и правления Фонда, определяющие приоритетные направления развития поддержки предпринимательства, самозанятых;

- методические и нормативные материалы  других органов, касающиеся

деятельности Фонда;

- законодательство о рекламе;

- основы маркетинга;

- основы экономики,  предпринимательской деятельности;

- основы социологии, психологии,  этики делового общения;

- методы планирования и  организации пресс-релизов,

деловых встреч, конференций, рекламных кампаний, форумов и т.д.;

- методы определения круга аудитории;

- методы работы со средствами массовой информации;

- основы делопроизводства и другое.

Должен уметь:

- проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании;

- формировать имидж и деловую репутацию Фонда;

- популяризировать деятельность ЦРКИ;

- применять методы сбора, средства хранения и обработки  информации для проведения исследования в области креативных индустрий;

- определять подходящие инструменты и применять их для проведения исследования и другое.

Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РФ.
• Работа по срочному трудовому договору. По 31.12.2024.
• Высшее образование и/или среднее профессиональное образование в области культуры и искусства.
• Режим работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30. Перерыв на обед 48 минут с 13.00 до 13.48.
• Постоянно и надлежащим образом оборудованное рабочее место: персональный компьютер, средства оргтехники и телефонной связи.

Обязанности:

• 1. Возглавляет Службу аналитики, сопровождения и контроля деятельности (далее Служба) и осуществляет руководство её деятельностью. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Фонда.

  2. Предоставляет директору Фонда кандидатов на работу в Службу.

  3.  Обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов по объёму выдаваемых финансовых ресурсов Фонда из средств фондов (грантового, инвестиционного и других). Обеспечивает выполнение показателей результативности и эффективности работы Службы, установленных Минэкономразвития России, Национальными проектами, учредителем, Соглашениями на получение субсидий, приказами директора Фонда.

  4.  Обеспечивает подготовку проведения заседаний Комитета по ресурсам Фонда по вопросам работы Службы, включая подготовку повесток, иных необходимых документов и оформлением протоколов.

  5. Участвует в рассмотрении заявлений получателей поддержки на заседаниях Комитета по ресурсам Фонда.

  6. Обеспечивает своевременную подготовку заключений, отчётов, ответов на запросы, писем и иных документов, касающихся деятельности Службы. Подписывает отчёты, ответы на запросы, письма и иную исходящую корреспонденцию, касающуюся деятельности Службы.

  7. Обеспечивает выполнение процедур внутреннего контроля за сохранностью активов Фонда, достоверностью и своевременностью бухгалтерской (финансовой) и иной отчётности Фонда, соблюдением применимого законодательства при совершении фактов хозяйственной жизни и ведении бухгалтерского учёта Фонда.

  8. Осуществление проверки достоверности, полноты и своевременности бухгалтерского учёта и отчётности, а также надёжности (включая достоверность, полноту и своевременность) сбора и представления информации и отчётности.

  9. Осуществление проверки применяемых способов (методов) обеспечения сохранности имущества Фонда

  10. Проведение оценки экономической целесообразности и эффективности совершаемых Фондом операций и других сделок.

  11. Принимает участие в создании Фондом хозяйственных обществ и обеспечивает сопровождение их деятельности и другие обязанности.

• Умение работать в команде, планировать, информировать, распределять работу, убеждать, поддерживать и мотивировать, общаться, учитывать черты характера других,

  обучать и оценивать результаты;

  знать кадровое делопроизводство;

  нормативно-правовые акты, регламентирующие финансовую, экономическую деятельность Фонда;

  гражданское, финансовое, бюджетное, налоговое, трудовое право;

  организационно-штатную структуру Фонда,

  планы хозяйственной, финансово-экономической

  деятельности Фонда;

  порядок заключения и исполнения договоров;

  методы убеждения, аргументации своей позиции,

  установления контактов с коллегами по работе;

   основы менеджмента, управления персоналом;

   основы управления проектами;

  методы и способы защиты информации.
• Условия:
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ.
• Работа по трудовому договору на неопределённый срок.
• Высшее экономическое образование.
• Режим работы с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30. Перерыв на обед 48 минут с 13.00 до 13.48.
• Постоянно и надлежащим образом оборудованное рабочее место: персональный компьютер, средства оргтехники и телефонной связи.