МАДОУ Д/С №78 ГОРОДА ТЮМЕНИ

1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.

2. Производить уборку территории образовательного учреждения (тротуаров, дорожек, игровых участков и площадей, прилегающих к образовательному учреждению).

3. Своевременно чистить от снега и льда тротуары и дорожки, посыпать их песком, сбивать сосульки с карнизов.

4. Рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды.

5. Промывать уличные урны и периодически очищать их от мусора.

6. Участвовать в оформлении здания и территории образовательного учреждения к праздникам.

7. Участвовать в мероприятиях по благоустройству здания и территории образовательного учреждения.

8. Своевременно включать и выключать уличное освещение.

9. Косить траву в летний период, поливать зеленые насаждения, песок в песочницах на прогулочных площадках, прогулочные площадки и дорожки, по мере необходимости окапывать деревья и кустарники.

10. Содержать в чистоте контейнерную площадку для бытовых отходов.

11. Следить за состоянием ограждения территории образовательного учреждения.

12. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.

13. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

14. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

15. Соблюдать устав Работодателя, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.

16. Соблюдать трудовую дисциплину.

17. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

18. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

19. Выполнять приказы и указания заведующего образовательным учреждением, заведующего хозяйством.

20. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

Справка об отсутствии судимости, наличие санитарной книжки, наличие прививок

     Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности учреждения, в т.ч документацию по противопожарной, антитеррористической безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов, проектов приказов Работодателя.

     Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению учреждения.

3.     Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств

    Обеспечивать пропускной и внутриобъектовый режимы на объектах учреждения.

  Принимать меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников учреждения.

   Готовить (участвовать в подготовке) отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

7.     Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения, праздничному художественному оформлению фасада зданий и помещений учреждения.

    Контролировать рациональное использование и безопасность используемых в учреждении оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

  Осуществлять совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств.

Наличие санитарной книжки, справка об отсутствии судимости, наличие прививок

     Получение информации от инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья, родителей (законных представителей) и уполномоченных лиц в процессе оказания технической помощи

     Изучение маршрута оказания технической помощи и плана эвакуации на объекте социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, месте отдыха

     Обеспечение доступа на объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, к месту отдыха и предоставляемым в нем услугам

    Проведение инструктажа по вопросам соблюдения правил поведения в процессе оказания технической помощи с учетом нозологии инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья

   Уведомление родителей (законных представителей) и уполномоченных лиц о случившейся непредвиденной ситуации и ее последствиях для жизни и здоровья инвалида, лица с ограниченными возможностями здоровья

   Оказание помощи в использовании технических средств реабилитации (изделий)

   Оказание помощи в одевании и раздевании

    Оказание помощи в ведении записей, приведение в порядок рабочего места и подготовка необходимых принадлежностей

    Оказание помощи при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время принятия пищи

Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях

Наличие справки об отсутствии сдимости, наличие санитарной книжки, наличие психиатрического освидетельствования

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность