МДБОУ «ДЕТСКИЙ САД №59»

В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

-участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем;

-осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;

-совместно с медсестрой и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;

-участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников;

-взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников;

-обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности.

-В рамках реализации трудовой функции «Создание условий для пребывания воспитанников в детском саду» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия:

-участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников;

-обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-эпидемиологическим и санитарным правилам, гигиеническим нормативам;

-организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывает им необходимую помощь.

При выполнении трудовых функций младший воспитатель обязан:

-бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц) и работников детского сада;

-незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя);

-осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

-уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и работников детского сада;

-систематически повышать свой профессиональный уровень;

-проходить периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям);

-проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

-выполнять поручения заведующего детским садом.

На должность младшего воспитателя может быть принято лицо, которое соответствует требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 7

Младший воспитатель дошкольного образовательного учреждения должен иметь среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики. без предъявлений требований к стажу работы.

- производит уборку закрепленной за ним территории дошкольного общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к детскому саду;

·         подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.);

·         производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений;

·         расчищает проходы для движения людей в период интенсивного снегопада;

·         осуществляет посыпку тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, противогололедными составами;

·         удаляет снег, наледь и сосульки с крыши, навесов и фонарей здания;

·         включает и выключает освещение на обслуживаемой территории

не моложе 18 лет, имеющее основное общее образование