МБУК «КДЦ КГО»

-изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

-участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда

-проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

-участвует в обеспечении соблюдения законодательства в области охраны труда работников учреждений;

-контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов

-организует выполнения мероприятий по предписаниям, выданным контролирующими органами учреждениям в отношении техники безопасности и охраны труда;

-проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или практику;

-участвует в составлении раздела по охране труда коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний

Специалист по охране труда должен иметь:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы;         

либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет

знания и навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Основными направлениями деятельности художественного руководителя ДК являются:

Организация работы коллективов художественной самодеятельности.

Организация концертной деятельности коллективов художественной самодеятельности.

Организация участия творческих коллективов в мероприятиях любого уровня.

Оказание практической помощи в планировании работы, организации и проведении культурно-досуговых мероприятий дома культуры на высоком художественном уровне.

Планирование работы коллективов художественной самодеятельности и любительских объединений.

Контроль графика работы занятий творческих коллективов и ведение учета работы данных коллективов.

Организация учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности дома культуры.

Организация изучения и обмена опытом работы коллективов художественной самодеятельности.

Организация и проведение ежегодных творческих отчетов работы дома культуры перед населением.

Руководство не менее двух коллективов самодеятельного народного творчества или любительских объединений, в том числе не менее одного детского.

Разработка сценариев, организация и проведение культурно-досуговых мероприятий.

Организация методического обеспечения работы в пределах своей компетенции.

Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя. 

вторник-суббота

12.00-20.12

время отдыха и приема пищи

15.30-16.30

Выходные дни

- воскресенье, понедельник

- праздничные дни, установленные

  действующим законодательством.

Художественный руководитель ДК должен иметь:

высшее профессиональное образование (культура и искусство) и стаж работы не менее 3 лет по специальности в учреждениях культуры;

либо (в исключительных случаях по решению директора КДЦ) среднее профессиональное образование и стаж работы специалистом в учреждениях культуры не менее 5 лет при условии наличия: достаточного практического опыта; необходимых для исполнения должностных обязанностей знаний и навыков; компетентности лица; исполнения качественно и в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей.

Разрабатывает план методической работы дома культуры на год.

Организует методическую и практическую помощь работникам всего дома культуры.

Разрабатывает сценарии и проводит культурно-досуговые мероприятия в рамках дома культуры и на районных мероприятиях.

Обобщает опыт работы учреждений культуры, организует внедрение его в практику работы.

Администрирует официальную группу дома культуры в социальных сетях, составляет контент-план (ежемесячный график публикаций).

Является руководителем не менее двух коллективов самодеятельного народного творчества или любительских объединений, в том числе не менее одного детского.

Проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению.

Участвует в разработке и проведении клубных и массовых зрелищных и досуговых мероприятий.

Сотрудничает с  средствами массовой информации по популяризации творчества самодеятельных коллективов, исполнителей, авторов.

Методист дома культуры должен иметь:

высшее профессиональное образование (культура и искусство) и стаж работы не менее 3 лет по специальности в учреждениях культуры;

либо среднее профессиональное образование и стаж работы специалистом в учреждениях культуры не менее 3 лет при условии наличия: достаточного практического опыта; необходимых для исполнения должностных обязанностей знаний и навыков; компетентности лица; исполнения качественно и в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей.