Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МБУ ДО МДШИ
ОГРН 1024101216810
ИНН 4106004147 / КПП 410601001
![Бирюкова Ольга Петровна МБУ ДО МДШИ, Бирюкова Ольга Петровна](/cdn/images/avatars/female.png)
- Субъект РФ "КАМЧАТСКИЙ КРАЙ"
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1024 балла за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 27 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Имеются лицензииКомпанией получена лицензия, что является косвенным признаком надежности контрагента.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители МБУ ДО МДШИ не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1024101216810 |
---|---|
ИНН | 4106004147 |
КПП | 410601001 |
Код КЛАДР | 410060000010035 |
Код ОПФ | 75403 (Муниципальные бюджетные учреждения) |
Код ОКТМО | 30610401101 |
Код СПЗ | 03383000312 |
ИКУ | 34106004147410601001 |
Смотрите также сведения о регистрации МБУ ДО МДШИ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Адрес |
Не указан
|
---|---|
Телефоны | +7 (41533) 2-14-36, +7 (41533) 2-27-50 |
Факс | +7 (41533) 2-14-36 |
— | |
Веб-сайт | — |
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к МБУ ДО МДШИ и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
Виды экономической деятельности
85.41 | Образование дополнительное детей и взрослых |
---|
Лицензии
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет АДМИНИСТРАЦИЯ МИЛЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ИНН 4100049328
Проверки
Информация о проверках в отношении МБУ ДО МДШИ
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | МБУ ДО МДШИ |
Код СПЗ | 03383000312 |
ИКУ | 34106004147410601001 |
Вышестоящая компания | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МИЛЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА |
Полномочия |
|
Телефон | 7-41533-21436 |
Контактное лицо | Терновых Алексей Валерьевич |
На общую сумму 2 347 730 руб.
На общую сумму 9 439 765 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МБУ ДО МДШИ, ИНН 4106004147, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Создание юридического лица
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 051004000473
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 410000624341001
Присвоен ОГРН 1024101216810
Организационно-правовая форма изменена с "МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КАЗЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ" на "МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ"
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МКОУ ДОД МДШИ на МБУ ДО МДШИ
Новая лицензия № 41Л01 0000384 от 26 февраля 2016 года
Удалены сведения о лицензии № РО 010583 от 2 ноября 2012 года
Юридический адрес изменен с "684300, Камчатский край, с. Мильково, ул. Партизанская, д. 21" на "684300, Камчатский край, Мильковский район, с. Мильково, ул. Партизанская, д. 21"
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 85.41
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Не указан"
Субъект РФ "КАМЧАТСКИЙ КРАЙ" больше не является учредителем
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Камчатский край"
Субъект РФ "Не указан" больше не является учредителем
Новая лицензия № 1826 от 2 ноября 2012 года
Удалены сведения о лицензии № 1826 от 2 ноября 2012 года
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МБУ ДО МДШИ на
Юридический адрес изменен с "684300, Камчатский край, Мильковский район, с. Мильково, ул. Партизанская, д. 21" на "684300, Камчатский Край, Мильковский район, с. Мильково, ул. Партизанская, д. 21"
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "КАМЧАТСКИЙ КРАЙ"
Субъект РФ "Камчатский край" больше не является учредителем
Вакансии
Должностные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. уточняются непосредственно при собеседовании у работодателя
Гарантии и компенсации:
1. За стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям начисление процентной надбавки до 80% заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 80 календарных дней.
3. Сокращенная рабочая неделя – для женщин 36-часовая.
4. Раз в 2 года работнику и неработающим членам его семьи компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
5. Расходы, связанные с переездом:
- единовременное пособие в размере 2х месячных должностных окладов работнику и 0,5 месячного должностного оклада на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
- возмещение расходов на оплату стоимости провоза багажа;
- компенсация за 7 календарных дней из расчета средней заработной платы работника для обустройства на новом месте жительства.
Образование высшее-профессиональное. Опыт преподавания по классу народных инструментов (баян) желателен. Отсутствие судимости.
Должностные обязанности преподавателя по классу теоретических дисциплин (сольфеджио) уточняются непосредственно при собеседовании у работодателя
Гарантии и компенсации:
1. за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям начисление процентной надбавки до 80% заработной платы.
2. ежегодный оплачиваемый отпуск – 80 календарных дней.
3. сокращенная рабочая неделя – для женщин 36-часовая.
4. Раз в 2 года работнику и неработающим членам его семьи компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
5. расходы, связанные с переездом:
- единовременное пособие в размере 2х месячных должностных окладов работнику и 0,5 месячного должностного оклада на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
- возмещение расходов на оплату стоимости провоза багажа;
- компенсация за 7 календарных дней из расчета средней заработной платы работника для обустройства на новом месте жительства.
6. льготы молодым специалистам:
- единовременное пособие в размере 6 должностных окладов;
- дополнительная мера социальной поддержки в размере 50 000 рублей.
- устанавливается надбавка к должностным окладам. В первый и второй год работы в размере 50 %, в третий год работы – 40 % от оклада.
7. предоставление жилья.
Образование среднее-профессиональное или высшее-профессиональное.Опыт преподавания по классу теоретических дисциплин (сольфеджио) желателен.Отсутствие судимости.
Должностные обязанности преподавателя по классу народных инструментов (баян) уточняются непосредственно при собеседовании у работодателя
Гарантии и компенсации:
1. За стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям начисление процентной надбавки до 80% заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 80 календарных дней.
3. Сокращенная рабочая неделя – для женщин 36-часовая.
4. Раз в 2 года работнику и неработающим членам его семьи компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
5. Расходы, связанные с переездом:
- единовременное пособие в размере 2х месячных должностных окладов работнику и 0,5 месячного должностного оклада на каждого прибывающего с ним члена его семьи;
- возмещение расходов на оплату стоимости провоза багажа;
- компенсация за 7 календарных дней из расчета средней заработной платы работника для обустройства на новом месте жительства.
6. Льготы молодым специалистам:
- единовременное пособие в размере 6 должностных окладов;
- дополнительная мера социальной поддержки в размере 50 000 рублей.
- устанавливается надбавка к должностным окладам. В первый и второй год работы в размере 50 %, в третий год работы – 40 % от оклада.
7. Предоставление жилья.
Образование среднее-профессиональное или высшее-профессиональное. Опыт преподавания по классу изобразительного искусства желателен. Отсутствие судимости.