МАУК «ХОЛМСКИЙ ЦКД»

-Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.- -Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.

-Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.

 – Организует деятельность дома культуры,а именно:

- проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;

- проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;

- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;

 -организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;

-предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;

 - в пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно:

- обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием;

- организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования;

- Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

 - Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

-Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности.

Директор обязан: - своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;

- непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

- честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения;

-содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности;

- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- хранить служебную и коммерческую тайны;

- соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 

Рабочий день 3,5 часа. Режим работы, по согласованию с директором юр.лица.

Умение работать с людьми и для людей. 

• Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников. 

Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, ежегодный отпуск - 28дн. Режим работы - с 09.30 до 17:30 . Обед - с 13.00 до 14.00. 5-ти дневная рабочая неделя. Выходные - суббота, воскресенье.

Дисциплинированность.

Умение работать в команде.