КГБУЗ «ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР Г.РУБЦОВСКА», КГБУЗ ОД Г.РУБЦОВСКА

1.1      Осуществляет:

1.1.1        Приемку товара, его распределение по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

1.1.2        Сохранность складируемых лекарственных средств и медицинских изделий, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

1.1.3        Составление стеллажных карт.

1.1.4        Ежемесячную передачу информации о сроках годности лекарственных средств и медицинских изделий  провизору.

1.1.5        Ежедневный сбор информаций по потребностям отделений в лекарственных средствах и медицинских изделиях и формирование заявок (с учётом остатков, потребностей и сроков годности лекарственных средств и медицинских изделий).

1.1.6        Формирование в электронном виде заявок на поставку (согласно спецификации).

1.1.7        Отправку заявок поставщикам.

1.1.8        Ведение журнала регистрации отправленных заявок (регистрация даты отправления и даты получения лекарственных средств и медицинских изделий по заявке),

1.1.9        Прием-выдачу лекарственных средств и медицинских изделий, медицинского оборудования старшим медицинским сестрам отделений по требованиям (под контролем провизора) с использованием программных комплексов: «Маркировка», «1С-Аптека» и т.д.

1.1.10    Работу с электронной информацией о фальсифицированных, недоброкачественных лекарственных препаратах, медицинских изделиях по письмам Росздравнадзора с предоставлением информации провизору, главной медицинской сестре.

1.1.11    Отработку документов Росздравнадзора по имеющимся лекарственным препаратам и медицинским изделиям 2 раза в месяц.

1.1.12    Отслеживание поступлений лекарственных препаратов по ходатайству ВК.

1.1.13    Влажную уборку (1 раз в неделю) на стеллажах, шкафах, холодильниках в местах хранения лекарственных средств и медицинских изделий с соблюдением всех санитарных норм и правил.

1.1.14    Фиксацию данных приборов, предназначенных для определения параметров температуры и влажности воздуха помещения аптечного склада, температуры холодильников для хранения лекарственных средств с ведением необходимых журналов.

1.1.15    Информирование провизора  о пограничных параметрах приборов контроля.

Ответственность

Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

Осуществляет хранение и отпуск лекарственных препаратов, изделий медицинской техники расходных материалов.

Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

Стерилизует инструментарий и материал.

Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

Ведет учетно-отчетную документацию.

Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

 Обеспечивает  и организовывает учет, соблюдение условий хранения лекарственных препаратов согласно требований стандартной операционной процедуры (СОП).

- вознаграждения к юбилейной дате, в связи с профессиональным праздником

- ежемесячная, ежеквартальная премия

- возможность профессионального и карьерного роста

- развитая система наставничества

- обучение за счет работодателя

- обучение и адаптация на рабочем месте

- куратор на этапе стажировки

- предоставление служебного жилья

- оплата проживания за счет работодателя

- периодические медицинские осмотры

- обеспечение спецодеждой

- лояльность компании к сотрудникам, помощь в решении любого возникающего вопроса

- комфортные условия труда

- бронь от призыва по мобилизации

Ответственность

- вознаграждения к юбилейной дате, в связи с профессиональным праздником

- ежемесячная, ежеквартальная премия

- возможность профессионального и карьерного роста

- развитая система наставничества

- обучение за счет работодателя

- обучение и адаптация на рабочем месте

- куратор на этапе стажировки

- предоставление служебного жилья

- оплата проживания за счет работодателя

- периодические медицинские осмотры

- обеспечение спецодеждой

- лояльность компании к сотрудникам, помощь в решении любого возникающего вопроса

- комфортные условия труда

- бронь от призыва по мобилизации