ГБУ «ЦСОГПВИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА»

Социальный работник:

1.        Оказывает услуги, входящие в «Перечень гарантированных социальных услуг, предоставляемых населению государственными учреждениями социального обслуживания» утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 07.04.2006г. № 110.

2.           Соблюдает график посещений.

3.        Выявляет граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании.

4.        Информирует пенсионеров об их правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг.

5.        Принимает участие в оформлении документов на пенсионеров.

6.        Повышает свой профессиональный уровень.

7.        Вносит предложение по вопросу улучшения условий жизни и обслуживания пенсионеров и инвалидов.

8.        Налаживает тесные контакты с родственниками, соседями подопечных для привлечения их к участию в судьбе обслуживаемых.

9.        Поддерживает контакт с лечащим врачом обслуживаемых.

10.    Соблюдает конфиденциальность в отношениях с подопечными.

11.    Ходатайствует о выделении материальной помощи обслуживаемым пенсионерам и инвалидам.

12.    Совершает покупки на деньги граждан, предоставляет полный отчет о расходах.

13.    Заполняет документацию в соответствии с рекомендациями по ведению делопроизводства: еженедельный отчет в «Журнал социального работника», ежемесячный отчет на рабочем совещании.

Социальный пакет, официальное трудоустройство.

1.       Социальный работник отделения социально-бытового обслуживания на дому должен знать: организацию ведения домашнего хозяйства, санитарно-гигиенические требования по уходу за престарелыми и инвалидами в домашних условиях, основы психологии лиц старшего возраста, приемы оказания неотложной доврачебной помощи, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе:

1. Приготовление пищи, подготовка к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь в уходе, приготовление пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи);

2. Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг);

3. Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении;

4. Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе;

5. Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся уходе.

1. Отсутствие медицинских противопоказаний.

2. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

1.      Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.        Осуществляет методическое руководство правовой работой учреждения и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.        Оказывает консультативно-правовую помощь гражданам, обратившимся в Центр, а также пенсионерам и инвалидам, находящимся на обслуживании учреждения.

4.        Дает юридические консультации работникам учреждения по правовым вопросам, необходимым для осуществления деятельности учреждения.

5.        В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

6.        Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

7.        Соблюдает конфиденциальность информации в отношении клиентов.

Юрисконсульт должен знать: законодательные и нормативные акты, гражданское, трудовое, административное право, порядок оформления и заключения договоров, соглашений, порядок систематизации, учета и содержания правовой документации с использованием современных информационных технологий.