ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Г. АЗОВА

Должностные обязанности руководителя централизованной бухгалтерии соответствуют трудовым функциям профессионального стандарта «Бухгалтер» (код 08.002).

- осуществляет общее руководство ;

- решает административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Бухгалтерии;

- планирует, координирует и контролирует работу Бухгалтерии;

- обеспечивает создание в Бухгалтерии необходимых условий для ее работы; обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями  и организациями, общественностью и т.п..

- своевременное составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- соблюдение внутреннего контроля ведения бухучета и составления отчетности;

- ведение налогового учета, составление расчетов и деклараций, планирование;

- проведение финансового анализа, бюджетирование, управление денежными потоками;

- правильное начисление и своевременное перечисление платежей и взносов, установленных действующим законодательством;

- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;

- осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности обслуживаемых организаций по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях правильного и экономного расходования государственных средств;

- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы не менее 5 лет

Должностные обязанности руководителя централизованной бухгалтерии соответствуют трудовым функциям профессионального стандарта «Бухгалтер» (код 08.002).

       - производить компьютерную обработку платежных поручений на перечисление заработной платы, оплаты во внебюджетные фонды, капитальные и текущие ремонты, приобретения основных средств и материальных запасов, текущие и прочие расходы обслуживаемых учреждений в системе СУФД и в системе АЦК-Финансы;

    - производить   обработку документов на сдачу наличных денег и на получение наличных денег на выплату заработной платы и в подотчет по учреждениям в системе СУФД;

    -  ежедневно составлять кассовый отчет по получению и расходованию денежных средств по учреждениям;

    - своевременно разносить приказы директоров МБУ ДО ДШИ и МБУ ДО ДХШ   на зачисление и отчисление учащихся в книге учета. Ежедневно производить разноску квитанций об оплате за обучение учащихся в книгу учета;

   -  производить   обработку документов в системе АЦК-Финансы и АЦК-Планирование, производить выгрузку и загрузку через AzkExchange

   -  производить ежемесячную сверку остатков по счетам с оборотами по Главной книге.

1.1.         среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Опыт работы не менее одного года.

Готовить материалы для проведениям мероприятий (акций, круглых столов, флешмобов, информационных встреч) в рамках реализации молодежной политики;

Функции организационно-технического обеспечения деятельности отдела.

Работа в муниципальном казенном учреждении

В связи с проведением различных мероприятий возможны рабочие выходные

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, инициативность, ответственность.