ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

3.2.1. организация первичной медико-санитарной помощи, в том числе сельскому населению, в труднодоступных районах;

3.2.2. территориальное планирование (сеть медицинских организаций);

3.2.3. организация первичной медико-санитарной помощи населению старше трудоспособного возраста, в том числе по профилю «гериатрия»;

3.2.4.координация реализации мероприятий Национального проекта «Демография», регионального проекта «Старшее поколение»;

3.2.5. организация медицинского обслуживания ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, в том числе проведения диспансеризации;

3.2.6. организация медицинской помощи по профилю «медицинская реабилитация»;

3.2.7. координация и мониторинг по вопросам санаторно-курортного лечения;

3.2.8. взаимодействие с Департаментом социального развития Тюменской области по вопросам реализации регионального проекта «Старшее поколение», организации медико-социальной помощи инвалидам, оказания мер социальной поддержки (зубо-, слухо-, глазного протезирования) льготным категориям граждан;

Документы для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва принимаются с 30.05.2024 по 19.06.2024 (включительно).  Более подробная информация  о порядке и условиях проведения конкурса размещена на сайте  Департамента здравоохранения ТО, а также на сайте Правительства ТО в разделе государственная служба.

Главный специалист должен иметь высшееобразование.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста стаж государственной гражданской службы не требуется.

3.2.1. исполнять приказы, поручения, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; 3.2.2. поддерживать уровень квалификации, достаточный для осуществления своих должностных обязанностей; 3.2.3. соблюдать установленные в Департаменте правила внутреннего служебного распорядка, кодекс профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области, должностной регламент, порядок обращения со служебной информацией; 3.2.4. соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; 3.2.5. обеспечивать сохранность документов, содержащих сведения конфиденциального характера; 3.2.6. осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти муниципального, областного и федерального уровня, учреждениями и организациями различных форм собственности, организациями здравоохранения, главными внештатными специалистами Департамента, структурными подразделениями Департамента в части своих компетенции;

Замещение по конкурсу на замещение вакантной должности. Прием документов с 30.05.2024 по 19.06.2024 г

2.2.1.Главный специалист должен иметь профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки.

Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности принимаются с 30.05.2024 по 19.06.2024 (включительно). Порядок и условия проведения конкурса размещены на сайте ДЗ ТО, а также на портале Правительства ТО в разделе государственная служба

3.2. Должностные обязанности главного специалиста:

- осуществлять мероприятия по организации повышения квалификации медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Тюменской области;

- формировать план повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области;

- вести учет лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку;

- анализировать потребность в медицинских кадрах, осуществлять мероприятия по целевому приему и целевому обучению в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального (медицинского) образования;

- при взаимодействии с подведомственными медицинскими учреждениями и ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России осуществлять работу по организации производственной практики студентов;

- вести мониторинг успеваемости и движения студентов, обучающихся в рамках целевого набора;

- осуществлять мероприятия по назначению мер социальной поддержки обучающимся в соответствии с договорами о целевом обучении;

- осуществлять претензионную работу в отношении граждан, не исполнивших условия договора о целевом обучении;

Прием документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва  осуществляется ДЗ ТО с 30.05.2024 по 19.06.2024 (включительно). Более подробная информация о порядке и условии проведения конкурса размещена на сайте ДЗ ТО а также на портале Правительства ТО  в разделе государственная служба

Документы на конкурс принимаются с 30.05.2024 по 19.06.2024 (включительно)

2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки.

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Устава Тюменской области;

2) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;

3) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Закона Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области;

5) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

6) нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих трудовые правоотношения и ведение кадрового делопроизводства;