БУ ОО «ЦЕНТР ПМСС»

– разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, в том числе с использованием системы электронного документооборота;

– пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда, нормативными документами и требованиями трудового законодательства РФ и законодательства РФ в области охраны труда;

– определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда;

–  проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми категориями работников учреждения, выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;

– консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте,  формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;

– разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

– определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда в учреждении, использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья;

– контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

– подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда, оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации;

– организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда и т.д.

Будет вакантна с 10 июня 2024 г. на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Высшее образование по направлениям подготовки "Охрана труда и техносферная безопасность", бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, имеющего стаж работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования, требования к особым условия допуска к работе – обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года, не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Трудового кодекса РФ

- планирование мер по социально-педагогической поддержке несовершеннолетних в процессе социализации;

- организация социально-педагогической поддержки несовершеннолетних в процессе социализации;

- организационно-методическое обеспечение социально

-педагогическая поддержка несовершеннолетних.

Выделенное рабочее место (с нагрузкой 0,5 ставки)  для трудоустройства инвалида с наличием в ИПРА рекомендаций по оснащению СРМ.

Наличие педагогического образования либо профессиональной переподготовки по специальности "Социальный педагог"

Наличие в ИПРА рекомендаций по оснащению СРМ для трудоустройства инвалида.

Согласно ТД

высшее педагогическое образование по специальности, соответствующей профилю возглавляемого направления работы учреждении, и стаж работы по специальности, не менее 5 лет, не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации