УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Оказание методической и консультативной помощи работникам областной службы занятости населения по правовым вопросам, готовит заключения по правовым вопросам.

2. Осуществление проверки соответствия требованиям законодательства проектов приказов, положений и других документов, подготавливаемых управлением, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

3. Проведение работы по оказанию практической помощи центрам занятости населения по подготовке и рассмотрению исков в судах, анализ и обобщение судебной практик.

4. Подготовка заключений по проектам федеральных законов, законов Кировской области, постановлений Правительства Кировской области и других нормативных правовых актов, направленных в управление для согласования.

5. Оказание юридических консультаций гражданам и работодателям, рассмотрение их предложений по вопросам, связанным с применением законодательства о занятости населения.

6. Подготовка информационных материалов для размещения в средствах массовой информации и на информационном портале областной службы занятости населения.

7. Членом контрактной службы управления. Выполнение обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе управления

Замещение должности на период нахождения основного работника в декретном отпуске до февраля 2025 года

Ведение воинского учета и бронирование граждан

Ведение архива в управлении

Разработка общую номенклатуры дел управления

Производит отбор документов на постоянное и временное хранение.

Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв, аттестации госслужащих и присвоения классных чинов

Ведение делопроизводства

Кадровое делопроизводство

Ежеквартальная премия

Опыт работы в кадровой службе желателен

1. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении к ведению отдела по регулированию трудовых отношений.

2.    Осуществлять разработку прогноза социально-экономического развития Кировской области на среднесрочный и долгосрочный период по разделу «Население», разделу «Денежные доходы населения» в части прожиточного минимума.

3.    Участвовать в координации деятельности территориальных комиссий по легализации заработной платы и трудовых отношений в организациях Кировской области (далее – территориальная комиссия);

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки: «Статистика/Экономическая статистика и анализ данных», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»

Требования к стажу не предъявляются;

Навыки работы с документами, навыки владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, систематизации и подготовки методических материалов, информационных писем, аналитических материалов;