Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ООО «СХП «РАССВЕТ»
ОГРН 1022601170844
ИНН 2625027835 / КПП 262501001
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1022601170844 |
|---|---|
| ИНН | 2625027835 |
| КПП | 262501001 |
| Код КЛАДР | 260080000040052 |
| Код ОПФ | 12300 (Общества с ограниченной ответственностью) |
Смотрите также сведения о регистрации ООО "СХП "РАССВЕТ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
Не указан
|
|---|---|
| Телефоны | +7 (87951) 3-41-64, +7 (87951) 5-09-14 |
| geo-rassvet@yandex.ru | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к ООО "СХП "РАССВЕТ" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 01.11 | Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Проверки
Информация о проверках в отношении ООО "СХП "РАССВЕТ"
Участие в системе госзакупок
Нет данных об участии компании в системе государственных закупок.
Финансовая отчетность
Основные показатели бухгалтерской отчетности ООО "СХП "РАССВЕТ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2023 годы
Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет
Финансовый анализ ООО "СХП "РАССВЕТ" по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
|
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)
+ среднее значение по отрасли
|
0.13
—
|
|
2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
+ среднее значение по отрасли
|
-1.93
—
|
|
3. Коэффициент покрытия инвестиций
+ среднее значение по отрасли
|
0.61
—
|
|
1. Коэффициент текущей ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
0.76
—
|
|
2. Коэффициент быстрой ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
0.2
—
|
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
0.0
—
|
|
1. Рентабельность продаж
+ среднее значение по отрасли
|
1.55%
—%
|
|
2. Рентабельность активов
+ среднее значение по отрасли
|
0.35%
—%
|
|
3. Рентабельность собственного капитала
+ среднее значение по отрасли
|
2.62%
—%
|
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "СХП "РАССВЕТ", ИНН 2625027835, налоги и сборы за 2020 год
| Налог на добавленную стоимость | 2 772 840 руб. |
| Налог на прибыль | 470 378 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 3 374 593 руб. |
| Налог на имущество организаций | 4 962 159 руб. |
| Транспортный налог | 800 000 руб. |
| Земельный налог | 692 427 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 317 770 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 11 153 814 руб. |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ООО "СХП "РАССВЕТ", ИНН 2625027835, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Выращивание зерновых культур
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках прочими товарами
Торговля оптовая удобрениями и агрохимическими продуктами
Выращивание зерновых культур
Деятельность в области права и бухгалтерского учета
Рыболовство пресноводное
Деятельность санаторно-курортных организаций
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 261521040426191
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 261521040426511
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 261521040426111
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 036025023636
Присвоен ОГРН 1022601170844
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 01.11, ОКВЭД-2 01.2, ОКВЭД-2 01.25.1, ОКВЭД-2 10.61, ОКВЭД-2 46.21, ОКВЭД-2 47.19, ОКВЭД-2 47.21, ОКВЭД-2 47.29, ОКВЭД-2 47.29.3, ОКВЭД-2 49.4, ОКВЭД-2 52.10
Новая лицензия № АН 26-001965 от 24 сентября 2019 года
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ООО "СХП "РАССВЕТ" на
Юридический адрес изменен с "357801, Ставропольский край, Георгиевский район, станица Георгиевская, ул. Выгонная, д. 66" на "357801, Ставропольский край, Георгиевский район, ст-ца Георгиевская, ул. Выгонная, д. 66"
Юридический адрес изменен с "357801, Ставропольский край, Георгиевский район, ст-ца Георгиевская, ул. Выгонная, д. 66" на "357801, Ставропольский Край, Георгиевский район, ст-ца Георгиевская, ул. Выгонная, здание 66"
Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц
Вакансии
1. Взвешивание готовой продукции (яблок) в контейнерах, которая идет в производство, и остатков после переработки (сортировки) на весах различных типов и конструкций.
2. Взвешивание готовой продукции в паллете. Выписка паспорта.
3. Распечатывание стикеров (с указанием даты, сроков годности, наименования и кода продукции) и наклеивание их на коробки, пакеты и лотки.
4. Учет взвешиваемой продукции. Ежедневное ведение таблицы остатков по камерам хранения.
5. Учет веса продукции для производства, а также готовой продукции, находящейся на складах подразделения.
6. Учет продукции в программе весовщика.
7. Формирование готовой продукции в соответствии с заказами покупателей.
8. Маркировка контейнеров после переработки по сорту, калибру и дате.
9. Уход за весами и проверка правильности их показаний.
10. Проверка соответствия наименования, веса и других характеристик продукции сопроводительным документам.
11. Оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу продукции.
12. Наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей.
13. Участие в проведении инвентаризации.
Шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье.
Питание за счет средств предприятия.
Наличие премий.
Желательно наличие среднего профессионального образования, опыт работы не менее 1 года
1. Осуществляет сбор информации о потребностях организации в персонале.
- формирует перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации;
- формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования к вакантной должности (профессии) и осуществляет их коррекцию;
- осуществляет анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности);
- информирует и консультирует руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом.
2. Осуществляет поиск, отбор, оценку кандидатов и их привлечение:
- осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале;
- размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
- производит выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации;
- осуществляет сбор, сопоставление, структурирование и проверку информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности);
- проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещает кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
- проводит оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности);
- проводит презентацию вакансии кандидату;
- осуществляет проверку рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов.
- подготавливает предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- информирует и консультирует руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат.
3. Осуществляет презентацию кандидатов на всех этапах отбора у работодателя:
- осуществляет организацию собеседования у работодателя;
- представляет кандидатов работодателю;
- получает информацию от кандидата и работодателя о результатах собеседования;
- согласовывает условия найма с работодателем и кандидатом;
- предоставляет кандидату обратную связь по итогам собеседований с работодателем;
- осуществляет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора.
- осуществляет консультирование кандидата с момента получения предложения о работе и до выхода на работу.
Питание за счет средств предприятия, наличие премий.
Ответственность, грамотная речь, коммуникативность, нацеленность на результат в подборе персонала, среднее или высшее образование.
- Осуществляет производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию начальника смены.
- Выполняет загрузку, выгрузку и перемещение запасов, продукции, оборудования, инвентаря и т.п.
- Взаимодействует с работниками подразделения по проведению необходимых вспомогательных работ.
- Осуществляет чистку и мойку инвентаря, инструментов.
- Осуществляет уборку территории и удаление мусора.
Шестидневная рабочая неделя, выходной день - воскресенье.
Питание за счет средств предприятия.
Наличие премий.
Ответственность, высокий уровень дисциплины