ООО «СЧАСТЬЕ»

• собирать диагностические данные, измерять требуемые характеристики ПО;
• готовить тестовые наборы данных по выбранной методике;
• проверять работоспособность ПО на основе тестовых наборов данных;
• оценивать соответствие ПО требуемым характеристикам;
• собирать и анализировать полученные результаты проверки работоспособности ПО;
• анализировать код на соответствие требованиям по читаемости и производительности;
• проверять работоспособность кода и исправлять его;
• воспроизводить дефекты, зафиксированные в базе данных, и устанавливать причины их возникновения;
• оценивать и согласовывать сроки выполнения индивидуальных и командных задач.

• умение проверять работоспособность ПО;
• умение писать программный код и использовать выбранную среду программирования для проверки работоспособности ПО на выбранном языке программирования;
• умение разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности ПО;
• умение разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками и подготавливать наборы данных;
• умение интерпретировать диагностические данные и анализировать значения полученных характеристик ПО;
• умение документировать результаты проверки работоспособности ПО;
• умение использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;
• умение перерабатывать и оптимизировать готовый код;
• умение работать над кодом в команде;
• умение исправлять дефектный код;
• умение публиковать результаты своей работы в коллективной базе знаний;
• умение анализировать сообщения, предупреждения, записи технологических журналов об ошибках, возникающих при выполнении дефектного кода.

1. Обеспечивать  высокий   уровень   эффективности   производства,внедрение новой  техники и технологии,  прогрессивных форм обслуживания и организации труда.

2. Контролировать   рациональное   использованиематериальных, финансовых  и   трудовых   ресурсов,   оценку   результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов.

3.Осуществлять  организацию  учета  производимых  работ  и услуг,представления отчетности  о   производственной   деятельности,   в том числе. владельцу ресторана.

4.Представлять интересы ресторана и действует от его имени.

5.Изучать спрос потребителей на продукцию ресторана

6.Применять  меры  поощренияотличившихся работников,     налагать    взыскания     на    нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

7.Руководить работниками ресторана.

     -передовой   зарубежный    и отечественный опыт    организации общественного питания и обслуживания посетителей;

     -экономику общественного питания;

     -порядок ценообразования;

     -организацию оплаты и стимулирования труда;