МУП «ТЕПЛОСБЫТ»

1. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

2. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядком документооборота.

3. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

4.  Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных организаций.

5.  Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов; составление  экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг); расчеты по заработной плате; правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации.

6.  Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации.

Ответственность, пунктуальность, исполнительность

1. Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.

2. Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

3. Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.

3. Обучение персонала организации работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами.

4. Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний директора, главного инженера, главного бухгалтера входящих в сферу деятельности программиста 1С.

Исполнительность, пунктуальность

1.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.Оказывает правовую помощь структурным подразделениям.

3.Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

4.Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах для передачи в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

5.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по работе с растратами и хищениями.

6.Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а так же изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

7. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

8.Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

9.Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и др. материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с др. подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и др. нормативных актов, изданных в организации.

10.Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящихся к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает справки и консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и др. юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

11.Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

12.Контролирует выполнение договорных отношений

Ответственность, исполнительность, пунктуальность