Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МУК «МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»
ОГРН 1055801630257
ИНН 5813004145 / КПП 581301001
- ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА - АДМИНИСТРАЦИЯ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1055801630257 |
|---|---|
| ИНН | 5813004145 |
| КПП | 581301001 |
| Код КЛАДР | 580090000010023 |
| Код ОПФ | 75403 (Муниципальные бюджетные учреждения) |
| Код ОКТМО | 56623151051 |
| Код СПЗ | 03553000319 |
| ИКУ | 35813004145581301001 |
Смотрите также сведения о регистрации МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
Не указан
|
|---|---|
| Телефоны | +7 (84155) 2-13-50, +7 (84155) 2-13-61 |
| Факс | +7 (84155) 2-13-50 |
| zem.zakaz@yandex.ru | |
| Веб-сайт | — |
|
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 93.2 | Деятельность в области отдыха и развлечений |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Проверки
Информация о проверках в отношении МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" |
| Код СПЗ | 03553000319 |
| ИКУ | 35813004145581301001 |
| Вышестоящая компания | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-84155-21350 |
| Контактное лицо | Чертина Елена Александровна |
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 223-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" |
| Индивидуальный код компании | 85813004145581301001 |
| Тип компании |
|
| Телефон | 7-4155-22130 |
| Контактное лицо | Чертина Елена Александровна |
Финансовая отчетность
Основные показатели бухгалтерской отчетности МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2023 годы
| 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|
| Выручка | 0 | 513 тыс. руб. | 493 тыс. руб. | 0 |
| Прибыль | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Капитал | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Активы | 0 | 0 | 0 | 0 |
Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ", ИНН 5813004145, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1055801630257
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 068016002089
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 580210013358021
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 580210013358001
Юридический адрес изменен с "442000, Пензенская область, рп. Земетчино, ул. Ленина, д. 150" на "442000, Пензенская область, Земетчинский район, рп. Земетчино, ул. Ленина, д. 150"
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 59.14, ОКВЭД-2 90.0, ОКВЭД-2 90.01, ОКВЭД-2 90.01, ОКВЭД-2 90.03, ОКВЭД-2 90.03, ОКВЭД-2 90.04, ОКВЭД-2 91.0, ОКВЭД-2 93.2, ОКВЭД-2 93.2, ОКВЭД-2 93.29, ОКВЭД-2 93.29.2, ОКВЭД-2 93.29.9, ОКВЭД-2 93.29.9, ОКВЭД-2 96.0
Новая лицензия № АН 58-000564 от 1 августа 2019 года
Смена руководителя
Чертина Елена Александровна Тимохина Светлана Алиевна (Директор)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МУК "МЦРДК ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" на
Юридический адрес изменен с "442000, Пензенская область, Земетчинский район, рп. Земетчино, ул. Ленина, д. 150" на "442000, Пензенская Область, Земетчинский район, рп. Земетчино, ул. Ленина, д. 150"
Смена руководителя
Тимохина Светлана Алиевна Юдина Надежда Владимировна (Исполняющая обязанности директора)
Вакансии
Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры.
Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.
Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий.
Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала.
Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников.
В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры.
Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения участников и зрителей.
Руководит иными видами деятельности, предусмотренными учредительными документами дома культуры.
Высшее образование
- составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;
- оформление необходимой документации, в т. ч. для кадровой службы и бухгалтерии;
- осуществление координационной работы со всеми заинтересованными ведомствами;
- утверждение собственных методических разработок;
- оказание помощи, в т. ч. консультативной, сотрудникам ДК в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы;
- осуществление контроля над работой сотрудников и несение ответственности за ее правильную организацию;
- внедрение передового опыта отечественных и зарубежных учреждений культурно-просветительной направленности;
- подготовка праздничных сценариев, концертных программ и участие в них в случае их проведения;
- бережное отношение к имуществу работодателя и требование того же от других сотрудников;
- выполнение приказов и распоряжений руководства;
- стремление к повышению своего профессионального уровня;
- принятие мер по повышению квалификации работников ДК;
- соблюдение требований техники безопасности, противопожарной безопасности и техники охраны труда;
- исполнение иных обязанностей, не нарушающих норм действующего законодательства.
ответственность, дисциплинированность,