МКУ «ТРУО»

1.1.   Руководство деятельностью Отдела и координация образовательных учреждений по направлению деятельности Отдела.

1.2.  Обновление электронной цифровой подписи Управления.

1.3.  Контроль исполнения мероприятий Отдела согласно плану мероприятий Управления.  

1.4.   Мониторинг и контроль сроков обновления ЭЦП образовательных  учреждений.

1.5.  Участие в подготовке и проведении  мероприятий по поручению начальника Управления;

1.6.   Контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременного принятия необходимых мер при выявлении фактов их нарушения.

1.7.   Осуществление взаимодействия различных ведомств по подготовке образовательных учреждений к работе, в том числе к новому учебному году.

1.8.   Разрабатывает нормативные правовые акты (положения, порядки, постановления).

1.9.   Разработка и сопровождение соглашений о предоставлении субсидий на выполнение муниципальных заданий, а также соглашений с Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия) на предоставление субвенций на реализацию Госстандарта, субсидий на летний труд и отдых, компенсацию расходов на коммунальные услуги педагогическим работникам.

1.10.   Совместно с отделом воспитания, дополнительного образования и психологического сопровождения курирует правовые вопросы центров образования, цифрового и гуманитарного профилей  «Точка роста».

1.11.   Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых Управлением, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

1.12.   Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных на предприятии с нарушением действующего законодательства.

1.13.    Координация деятельности по оформлению лицензий на образовательную деятельность, медицинскую деятельность образовательных учреждений района.

1.14.   Обеспечение методического руководства, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и надзорные органы.

1.15.   Обеспечение рассмотрения обращений граждан в Управление в установленные законом сроки.

1.16.   Проведение служебных проверок по поступившим жалобам и по требованию следственного комитета, прокуратуры.

1.17.   Выполнение других поручений начальника Управления.

На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование

1.1.            Мониторинг внебюджетных средств образовательных учреждений.

1.2.            Ведет мониторинг родительской платы, отчет расходов по компенсации части родительской платы.

1.3.            Контролирует ведение реестра заключенных муниципальных контрактов Управления, образовательных учреждений на официальных сайтах.

1.4.            Осуществление запроса от руководителей образовательных учреждений, структурных подразделений Управления необходимую информацию, связанную с финансовой деятельностью.

1.5.            Сбор и анализ штатных расписаний образовательных учреждений.

1.6.            Расчет субвенций на госстандарт дошкольного образования.

1.7.            Заполнение ежемесячных отчетов КПМО.

1.8.            Сбор и анализ отчетов о выполнении муниципальных заданий (полугодовой – на 30 июня, предварительный – на 31 октября и годовой – на 31 декабря).

1.9.            Проверка, контроль размещения информации по закупкам на сайте www.bus.gov.ru.

1.10.         Ответы на текущие запросы Министерства образования и науки РС(Я), Министерства труда и социального развития РС (Я), ФСБ, Прокуратуры, ФКУ, УЭР и прочих ведомств.

1.11.         Работа с запросами образовательных учреждений на финансирование.

На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.1.          Участие в создании базы данных о педагогических кадрах дошкольных учреждений района.

1.2.         Осуществление дидактического и методического сопровождения нового содержания образования в образовательных учреждениях.

1.3.         Оказание квалифицированной методической помощи педагогическим работникам и ДОУ:

- в реализации программ обучения и воспитания детей;

- в инновационной деятельности;

- в определении содержания, форм, методов и средств обучения;

1.4.         Разработка положений.

1.5.         Организация и контроль работы на портале АИС Е-услуги. Образование.

1.6.          Осуществление контроля по вопросам соблюдения положений, норм и правил, установленных действующим законодательством Российской Федерации в сфере дошкольного образования;

1.7.         Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности;

1.8.         Создание банка данных эффективного педагогического опыта воспитателей и педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;

1.9.         Осуществление контроля по вопросам соблюдения положений, норм и правил, установленных действующим законодательством Российской Федерации в сфере дошкольного образования;

1.10.    Сбор персонифицированного учета по прохождению курсов повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений района.

1.11.    Обобщение практики применения законодательства и проведение анализа реализации государственной, региональной и муниципальной политики в сфере дошкольного, общего образования;

1.12. Участие в обеспечении выполнения законных требований граждан по результатам обращений. Предоставление в установленном законодательством порядке ответов на письма, заявления, жалобы.

На должность старшего методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических должностях.

Умение работать с офисными программами и техникой, коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.