МБУ ДО «ДШИ»

- Осуществляет подготовку к занятиям:

- Подбирает музыкальный материал совместно с педагогом.

- Осваивает концертмейстерский материал (вокальный и инструментальный).

- Аккомпанирует обучающимся при прохождении им промежуточной аттестации, итоговой аттестации, аккомпанирует на экзамене, а также при участии в концертах, фестиваля, конкурсах.

- Участвует в работе педагогического совета и методического совета.

- Участвует в разработке (обновлении): образовательных программ, программ развития учреждения, планов творческой, просветительской деятельности учреждения, планов, сценариев общешкольных мероприятий, фонда оценочных материалов.

- Выступает с методическими докладами и сообщениями.

- Осваивает новые технологии и средства образовательной деятельности.

- Проходит профессиональную переподготовку и повышение квалификации в порядке и сроки, определяемые работодателем, но не реже чем один раз в три года.

• Готовность к ответственным, самостоятельным решениям и масштабным задачам.

  Мы ценим вашу готовность и для нас важны:

  Профессиональные качества

  • Компетентность в профессиональной области;
  • Опыт выполнения аналогичных задач не менее года;
  • Оконченное профильное высшее образование;

  Личностные качества

  • Умение оперативно работать;
  • Способность делать выбор;
  • Инициативность;
  • Целеустремленность;
  • Способность работать в ритме команды;
  • Увлеченность своей профессией;
  • Стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных;
  • Системность мышления;
  • Заинтересованность в достижении результата;
  • Настрой на самообучение;
  • Стрессоустойчивость

   

  Общие условия найма:

  В соответствии с оформление приема на работу кандидата.

  Для заключения трудового договора кандидат должен предъявить:

  - паспорт,

  - трудовую книжку,

  - СНИЛС,

  - документы воинского учета,

  - документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний-при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки,

  - ИНН,

  - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,

  - медицинскую комиссию.

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Педагогика дополнительного образования

1.    Учебная (педагогическая) работа

 1.1. Осуществляет подготовку к учебным занятиям:

- планирует содержание и ход занятия;

2. Воспитательная работа

2.1. Регулирует поведение обучающихся:

- в период пребывания обучающихся в учреждении.

Готовность к ответственным, самостоятельным решениям и масштабным задачам.

Мы ценим вашу готовность и для нас важны:

Профессиональные качества

• Компетентность в профессиональной области;
• Опыт выполнения аналогичных задач не менее года;
• Оконченное профильное высшее образование;

Личностные качества

• Умение оперативно работать;
• Способность делать выбор;
• Инициативность;
• Целеустремленность;
• Способность работать в ритме команды;
• Увлеченность своей профессией;
• Стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных;
• Системность мышления;
• Заинтересованность в достижении результата;
• Настрой на самообучение;
• Стрессоустойчивость

Общие условия найма:

В соответствии с оформление приема на работу кандидата.

Для заключения трудового договора кандидат должен предъявить:

- паспорт,

- трудовую книжку,

- СНИЛС,

- документы воинского учета,

- документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний-при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки,

- ИНН,

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,

- медицинскую комиссию.

Организация учебного процесса - подготовка и заключение договоров, приказов, разработка положений в уц, обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений уц, разработка учебных планов, программ и методических пособий. 

На должность заместителя директора по учебной части назначается лицо: 

- имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

- соответствующее требованиям, касающимся прохождению предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

- не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.