КГБУСО «КРАЕВОЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ «РАДУГА»

• Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения

Необходима Справка об отсутствии судимости

• Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания
• Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения
• Психологические и социально-педагогические основы социальной работы
• Основы самоорганизации и самообразования
• Выявлять проблему гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов (учреждений)
• Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание (постоянное или временное) или оказание мер социальной поддержки
• Выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки
• Использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др.
• Выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций
• Реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки
• Быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг
• Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции

Социальная реабилитация и абилитация несовершеннолетних лиц.

Осуществляет профессиональную деятельность направленную на коррекцию детей и подростков с ограниченными возможностями здоровьяя с учетом их психофизиологических особенностей навыкам поведения в быту и общественных местах.

Социально - бытовая реабилитация.

Ответственность,целеустремленность,коммуникабельность,стрессоустойчивость

• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

Необходима Справка об отсутствии судимости

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Структура организации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу
• Нормы этики и делового общения
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
• Разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу
• Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
• Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
• Соблюдать нормы этики делового общения