Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
АО «АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА»
ОГРН 1205000113856
ИНН 5027291797 / КПП 502701001
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1205000113856 |
|---|---|
| ИНН | 5027291797 |
| КПП | 502701001 |
| Код ОПФ | 12267 (Непубличные акционерные общества) |
Смотрите также сведения о регистрации АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА"
Виды экономической деятельности
| 70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|---|
Руководство
Учредители
Сведения об учредителях отсутствуют.
Правопредшественники
| 1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БЕЛАЯ ДАЧА ТРЕЙДИНГ" |
| 2. ООО "САЛАТНЫЕ ЗЕМЛИ" |
Участие в системе госзакупок
Нет данных об участии компании в системе государственных закупок.
Налоги и сборы
Уплаченные АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА", ИНН 5027291797, налоги и сборы за 2020 год
| Налог на прибыль | 0 руб. |
| Налог на добавленную стоимость | 0 руб. |
| Земельный налог | 0 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 0 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 0 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 0 руб. |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА", ИНН 5027291797, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1205000113856
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 501402902350141
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 060027093515
Удален вид деятельности ОКВЭД-2 61.10.1
Сокращенное наименование юридического лица изменено с АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА" на
Юридический адрес изменен с "140053, Московская область, г. Котельники, Яничкин проезд, д. 4, корп. 1, кабинет 3.18" на "140053, Московская область, г. Котельники, проезд Яничкин, д. 4, к. 1, кабинет 3.18"
Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц
Юридический адрес изменен с "140053, Московская область, г. Котельники, проезд Яничкин, д. 4, к. 1, кабинет 3.18" на "140053, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Котельники, проезд Яничкин, д. 4, к. 1, кабинет 3.18"
Юридическое лицо снова является действующим
Новый правопредшественник ООО "САЛАТНЫЕ ЗЕМЛИ"
Вакансии
- Развитие направления продаж овощей (морковь, лук, томаты и т.д.) по существующим сетевым и оптовым клиентам (преимущественно ЦФО, ЮФО)
- Развитие портфеля клиентов (сети, производства, опт); поиск новых партнеров, подписание договоров поставки;
- Поддержание и улучшение операционных процессов с клиентами, увеличение дистрибьюции, управление продажами;
- Мониторинг цен рынка в категории, согласование цен отгрузки;
- Разработка и внедрение идей по развитию продаж, основанные на качественной аналитике клиента, рынка и конкурентов;
- Управление отношениями с партнерами и повышение уровня взаимного доверия;
- Обеспечение выполнения установленных показателей продаж, рентабельности и удовлетворённости клиентов;
- Отчётность для руководства Компании и участие в совместных встречах с клиентами.
- высшее образование;
- не менее 2 года в роли КАМа в продуктовой компании (предпочтительно fresh);
- Наличие значимых достижений в развитии продаж в своей товарной группе;
- необходимые навыки и личностные качества: умение выстраивать профессиональные, взаимовыгодные отношения, опытный переговорщик, умный аналитик, предприимчивый менеджер;
- Развитие направления продаж овощей (морковь, лук, томаты и т.д.) по существующим сетевым и оптовым клиентам (преимущественно ЦФО, ЮФО)
- Развитие портфеля клиентов (сети, производства, опт); поиск новых партнеров, подписание договоров поставки;
- Поддержание и улучшение операционных процессов с клиентами, увеличение дистрибьюции, управление продажами;
- Мониторинг цен рынка в категории, согласование цен отгрузки;
- Разработка и внедрение идей по развитию продаж, основанные на качественной аналитике клиента, рынка и конкурентов;
- Управление отношениями с партнерами и повышение уровня взаимного доверия;
- Обеспечение выполнения установленных показателей продаж, рентабельности и удовлетворённости клиентов;
- Отчётность для руководства Компании и участие в совместных встречах с клиентами.
- высшее образование;
- не менее 2 года в роли КАМа в продуктовой компании (предпочтительно fresh);
- Наличие значимых достижений в развитии продаж в своей товарной группе;
- необходимые навыки и личностные качества: умение выстраивать профессиональные, взаимовыгодные отношения, опытный переговорщик, умный аналитик, предприимчивый менеджер;
- Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях – подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд;
- Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнесов, поддержание унифицированного подхода на всех площадках;
- Формирование команд квалифицированных сотрудников; формирование эффективной команды топов;
- Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
- Участие в подборе ключевых сотрудников;
- Реализация и развитие программы преемственности, формирование кадрового резерва;
- Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности;
- Проекты по автоматизации HR функции в системах компании;
- Высшее образование;
- Опыт работы от 5х лет в аналогичной роли;
- Опыт работы в холдинговой структуре в сельскохозяйственной/ fmcg (продукты питания) сфере с численностью от 1500 сотрудников и региональной локацией - обязателен;
- Реализованные проекты в комплектации предприятий линейным персоналом (ИРС, организация вахты);
- Реализованные проекты по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации БП, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала;
- Высшее образование, дополнительное образование в направлении HR/ организационном развитии;
- Высокая экспертиза в основных блоках HR функции, работа системой HR метрик (FTE, productivity, eNPS);
- Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
- Уверенное использование современных ИТ технологий, проекты по автоматизации HR функций.