АО «ВЕРТЕКС»

·       Обеспечение эффективного использования транспорта Организации, контроль издержек

·         Ведение отчетности по эксплуатации автопарка, ГСМ и пр.

·         Контроль за техническим состоянием автомобилей компании, соблюдением графика их ТО и ремонта

·         Контроль соблюдения ТЗ, ПДД, правил технической эксплуатации автотранспортных средств

·         Снятие/постановка на регистрационный учет автомобилей компании

·         Обеспечение выполнения Работником условий договора пользования автомобилем компании

·         Работа с системой мониторинга ТС (контроль маршрутов, заправок ГСМ, безопасности вождения, построение отчётов по запросу и т.д.)

·         Выдача/приём автомобилей компании Работникам по утвержденному комплекту документов

·         Формирование заявок на оплату счетов в модуле оплат СЭД

·         Работа с первичной бухгалтерской документацией, закрывающими документами

·         Учёт штрафов, контроль оплаты сотрудниками

·         Учет ДТП, взаимодействие со страховыми компаниями по части урегулирования убытков

·         Выполнение иных поручений руководства

·         Официальное оформление по ТК РФ;

·         Оплата больничных и отпуска, своевременные выплаты зарплаты;

·         График работы сменный 5/2 с 9:00 до 18:00;

·         Расположение производственной площадки- ст. метро Пр. Просвещения/Комендантский пр.;

·         Помимо заработной платы мы берем на себя: развозку от: ст. метро Девяткино/Гражданский пр./Комендантский пр./пр. Просвещения/ Московская/Беговая/Приморская/Ленинский пр./ пр. Большевиков/Дыбенко;

·         Оплата ДМС со стоматологией после испытательного срока;

·         Компенсация питания в корпоративном ресторане;

·         Возможности предлагать свои идеи и влиять на процессы;

·         Понятная и прозрачная система карьерного роста - Вы точно знаете, что должны сделать, чтобы перейти на более высокую должность.

·         Образование высшее/среднее

·         Опыт работы от 2-х лет в сфере обслуживания автопарка от 100 ед.

·         Опыт работы с автомобилями в собственности;

·         Уверенный пользователь ПК, MS Office

• Развивать клиентскую базу и продавать продукцию в целях достижения определенных стратегией и бюджетов объемов продаж и прибыльности в сегменте
• Организовывать и проводить встречи и переговоры с клиентами
• Собирать, обрабатывать и распределять информацию, необходимую для стратегического и текущего планирования работы с сегментом
• Участвовать в разработке и актуализации бизнес процессов и процедур в соответствии с политикой компании
• Подготавливать ежемесячные и другие отчеты, определяемые руководителем

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

• Высшее образование (предпочтение маркетинг или экономика)
• Опыт работы от 3-ех лет
• Знание основ и технологии продаж, дистрибуции, мерчендайзинга и торгового маркетинга
• Целеустремлённость, внимательность к цифрам, аналитический склад ума

• Разрабатывать планы IT проектов
• Определять сроки завершения различных этапов IT проектов
• Рассчитывать финансовые затраты на закупку оборудования, оплату услуг интеграторов и иных затрат в рамках реализации проектов
• Управлять командой в рамках реализации IT проектов
• Контролировать качество выполняемых работ
• Определять возможные риски и их минимизировать
• Выбирать интеграторов для выполнения работ по IT проектам
• Своевременно вносить изменения в планы и сроки реализуемых IT проектов
• Обеспечивать координацию между участниками реализуемых IT проектов

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

• Высшее образование. Предпочтительно техническое
• Опыт работы от 2-ух лет

• Знание современных инструментов управления проектами (такими как сетевые графики и анализ альтернатив), желательно в сфере it

• Понимание – как минимизировать затраты и в каких случаях снижение затрат нежелательно из-за негативного влияния на сроки и качество работы

• Опыт подбора сотрудников для различных задач в проектах

• Организованность, ответственность, умение работать в команде, постоянный интерес к новым технологиям

  креативность