Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН
ОГРН 1067151003974
ИНН 7135037671 / КПП 713501001
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1067151003974 |
|---|---|
| ИНН | 7135037671 |
| КПП | 713501001 |
| Код КЛАДР | 710230000010014 |
| Код ОПФ | 75404 (Муниципальные казенные учреждения) |
| Код ОКТМО | 70646151051 |
| Код СПЗ | 01663000166 |
| ИКУ | 37135037671713501001 |
Смотрите также сведения о регистрации АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН
Виды экономической деятельности
| 84.11.3 | Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера |
|---|
Руководство
Учредители
Сведения об учредителях отсутствуют.
Правопредшественники
| 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЧЕРНСКИЙ РАЙОН" |
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН (19)
Проверки
Информация о проверках в отношении АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН |
| Код СПЗ | 01663000166 |
| ИКУ | 37135037671713501001 |
| Вышестоящая компания | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНСКИЙ РАЙОН |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-48756-21148 |
| zakupki.chern@tularegion.org | |
| Веб-сайт | chern.tulobl.ru |
| Контактное лицо | Чуприкова Оксана Викторовна |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН, ИНН 7135037671, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1067151003974
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 081026001848
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 710800246371001
Юридический адрес изменен с "301090, Тульская область, пгт. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31" на "301090, Тульская область, рп. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31"
Юридический адрес изменен с "301090, Тульская область, рп. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31" на "301090, Тульская область, Чернский район, рп. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31"
Смена руководителя
Буколов Сергей Александрович Белошицкий Валерий Анатольевич (Глава администрации)
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 84.11.3
Сокращенное наименование юридического лица изменено с АДМИНИСТРАЦИЯ МО ЧЕРНСКИЙ РАЙОН на
Юридический адрес изменен с "301090, Тульская область, Чернский район, рп. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31" на "301090, Тульская Область, Чернский район, рп. Чернь, ул. К. Маркса, д. 31"
Полное наименование юридического лица изменено с АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНСКИЙ РАЙОН на АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Полное наименование юридического лица изменено с АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ на АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНСКИЙ РАЙОН
Вакансии
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
- Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
- Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Методы анализа количественного и качественного состава персонала
- Кадровая политика организации
- Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Нормы этики делового общения
- Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Вести деловую переписку
- Соблюдать нормы этики делового общения
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивает оперативное взаимодействие администрации МО Чернский район с органами МСУ МО Чернский район по вопросам местного значения.
Осуществляет взаимодействие с общественными организациями и политическими партиями. общественным Советом МО Чернский район.
Осуществляет обеспечение организационного, правового и информационного сопровождения мероприятий.
Осуществляет сбор, обобщение информации о праздничных и памятных датам МО Чернский район.
Организует комиссию по профилактике правонарушений в МО Чернский район.
Осуществляет ведение и сохранность похозяйственных книг МО рп. Чернь Чернского района.
Обеспечивает предоставление муниципальных услуг по выдаче справок и выписок различного характера, бытовых характеристик.
Пунктуальность, дисциплинированность, уверенный пользователь ПК, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Предоставляет информацию о деятельсности администрации МО Чернский район для последующего размещения на сайте МО Чернский район в сети Интернет в соответствии с требованиями ФЗ от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"
Обеспечивает создание и ведение страниц администрации МО Чернский район в социальных Интернет-сетях
Организует работу с сообщениями из открытых источников
Взаимодействует со СМИ, организует освещение в них деятельности органов местного самоуправления МО Чернский район
работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах
соблюдать этику делового общения
владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами