МИНТРУД КУЗБАССА

1. Осуществлять влажную обурку служебных помещений: коридоров, лестниц, санузлов и других помещений.

2. Удалять пыль с мебели, стульев, компьютерной техники, ковровых покрытий.

3. Готовить необходимые моющие дезинфицирающие растворы с соблюдением правил безопасности.

4. Следить за работой светильников в санузлах, коридорах и сообщать коменданту об их неисправности.

5. На закрепленном участке 1-2 раза в месяц удаляет пыль, при необходимости моет вручную поверхности стенных перегородок, стендов, стеллажей, табличек и других объектов в коридорах, холлах, на лестничных площадках.

Устроиство на 0.5 ставки

1. Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

2. Уборщик помещений должен знать: правила использования моющих и чистящих средств, препаратов для уборки помещений Министерства; правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; устройство и правила эксплуатации необходимого при исполнении должностных обязанностей оборудования и приспособлений; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими.

1) вносить соответствующие изменения в служебные контракты государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий), составлять дополнительные соглашения к служебным контрактам;

2) вносить записи о произошедших изменениях в личные карточки унифицированной формы Т-2;

3) проводить работу по ведению, хранению и учету личных дел гражданских служащих и работников Министерства;

4) составлять табель учета служебного и рабочего времени;

5) осуществлять подготовку проектов приказов о награждении Почетной грамотой Министерства, объявлении благодарности министра социальной защиты населения Кузбасса, оформление благодарностей министра.

Прием на государственную гражданскую службу осуществляется по конкурсу

1. Наличие базовых знаний: в сфере законодательства Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса; В сфере информационно-коммуникационных технологий; В сфере основ делопроизводства и документооборота.

2. Иные профессиональные знания: функция кадровой службы в организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; методы управления персоналом; основные модели и концепции государственной службы; методы формирования государственно-служебной культуры.

3. Наличие функциональных знаний: понятие нормативного правового акта; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

4. Наличие функциональных умений: разработка методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса в пределах своей компетенции.

1. В установленные действующим законодательством сроки рассматривать обращения граждан в рамках компетенции отдела, предоставлять проекты ответов на обращения для рассмотрения и подписания не позднее, чем за 3 рабочих дня до истечения сроков исполнения обращений, самостоятельно направлять ответ заявителю, вести прием и консультирование граждан пожилого возраста.

2. Выезжать в муниципальные образования с проверкой жалоб, заявлений и обращений граждан по вопросам, входящих в компетенцию отдела,готовить справки по результатам проверки.

3. Принимать участие в подготовке, организации и проведении конференций, круглых столов, семинаров, обучающих мероприятий в части компетенции отдела.

4. Обеспечивать в контрольном (надзорном) органе рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по ним.

1. Прием на государственную гражданскую службу осуществляется по конкурсу

2. Временное трудоустройство, на период декретного отпуска сотрудника

1. Обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Кемеровской области-Кузбасса.

2. Наличие стажа государственной гражданской службы не менее года.

3. Наличие функциональных умений: подготовка методических материалов, разъяснений и других  материалов; проведение плановых и внеплановых выездных (документарных) проверок; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций; проведение встреч и общение с гражданами, а также представителями организаций; подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в пределах компетенции отдела.