АДМИНИСТРАЦИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА»

- дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- подготовка исходных данных для изготовления проектно-сметной документации для проведения капитального ремонта, ремонта и строительства дорог общего пользования местного значения, обеспечение согласований и экспертиз проектно-сметной документации;

 - формирование пакета документов для включения объектов в областные и федеральные программы, для размещения их на конкурс в областном Конкурсном агентстве;

- обеспечивает своевременную подготовку и представление отчетов в государственные органы статистики и в другие федеральные, территориальные органы в пределах компетенции;

- сбор данных для формирования информационной системы «Система контроля дорожных фондов»;

- участие в качестве секретаря в работе комиссии при администрации МО КМО КО по обеспечению безопасности дорожного движения на территории Краснознаменского муниципального округа;

- рассмотрение заявлений граждан и запросов организаций и вышестоящих инстанций по вопросам, относящимся к кругу должностных обязанностей, подготовка ответов на них;

- принимать участие в работе комиссий, совещаний, семинаров и других мероприятий, проводимых администрацией муниципального образования «Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области».

1) высшее профессиональное образование, удостоверенное дипломом государственного образца.

- без предъявления к стажу работы;

- знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;   

2) профессиональные навыки работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; составления документов аналитического, делового, справочно-информационного характера; обеспечение выполнения задач по организационному, информационному, документационному; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1. Принимать непосредственное участие в работе отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) и нести ответственность за выполнение комплекса организационных, и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления системы и сил ГО и ЧС к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.

2. Принимать участие в контроле за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС организации.

3. Организовывать оповещение и информирование персонала подразделений организации о чрезвычайных ситуациях, проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

4. Принимать участие в создании служб, гражданских организаций ГО и укомплектование их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.

5. Организовывать и контролировать подготовку и обучение по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, гражданских организаций ГО, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях.

6. Участвовать в разработке мер экономического, правового, организационного и социального характера, направленных на создание условий, способствующих предотвращению чрезвычайных ситуаций и уменьшению их последствий.

7. Проводить разъяснительную работу с общественностью и средствами массовой информации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

8. Организовывать подготовку документации по развертыванию и работе гражданских организаций системы ГО и ЧС в очагах поражения для ликвидации последствий применения современных средств поражения, а также аварий, катастроф и стихийных бедствий и их взаимодействие с привлекаемыми силами ГО.

9. Организовать сбор и обобщать информацию о состоянии радиационной и химической обстановки, о привлекаемых силах и средствах при локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций для принятия управленческих решений руководством системы ГО и ЧС.

10. Организовывать, совместно с подразделениями организации, работу по прогнозированию вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций и оценке сложившейся обстановки при чрезвычайных ситуациях в организации.

11. Осуществлять контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.

12. Участвовать в разработке и проведении мероприятий по подготовке администрации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.

13. Осуществляет подготовку и представляет в установленном порядке отчетные данные о работе отдела ГО и ЧС.

1. Проводит обследования материально – бытовых условий семей района.

2. Составляет отчёты в Министерство социальной политики.

3. Регулирует вопросы организации и деятельности администрации муниципального образования по осуществлению опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными гражданами на территории района (города) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами РФ.

4.  Выявляет и ведет учет граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки и попечительства.

5. Обращается в суд с заявлением о признании недееспособным или об ограничении дееспособности, а также о признании подопечного дееспособным, если отпали основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным или был ограничен в дееспособности.

6. Устанавливает опеку или попечительство.

7.  Осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей, деятельностью организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане.

8.  Проводит работу по освобождению и отстранению опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей.

9. Выдает разрешения на совершение сделок с имуществом подопечных.

10. Заключает договора доверительного управления имуществом подопечных в соответствии со ст. 38 Гражданского кодекса Российской Федерации.

11.  Представляет законные интересы недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах). Если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству Российской Федерации и (или) законодательству субъектов Российской Федерации или интересам подопечных либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных.

12. Оказывает содействие опекунам и попечителям в выполнении обязанностей по защите прав и законных интересов своих подопечных. 

13. Выдает справки в Управление Федеральной регистрационной службы по Калининградской области об отсутствии недееспособных и ограниченно дееспособных граждан по запрашиваемым адресам.

14. Занимается вопросами выписки престарелых и инвалидов по месту жительства.

- наличие высшего   профессионального   образования или среднего профессионального   образования;

- знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, устава муниципального образования, муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;

- профессиональные навыки работы со служебными документами; организации личного труда и планирования рабочего времени; работы с современными информационными технологиями и информационными системами; владения компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации, а также наличие специальных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; составления документов аналитического, делового, справочно-информационного характера; обеспечение выполнения задач по организационному, информационному, документационному; профессионально-делового общения; практического применения нормативных правовых актов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.