АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД КАЛИНИНГРАД»

- разрабатывать и реализовывать мероприятия по защите информации в муниципальных информационных системах (ресурсах), информационных системах персональных данных администрации и её структурных подразделениях;

- взаимодействовать с региональными и федеральными государственными органами, а также с учреждениями, предприятиями и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществлять контроль за выполнением требований нормативных правовых актов, нормативно-технической документации при решении вопросов, касающихся защиты информации;

- вести контроль за состоянием обеспечения информационной безопасности в администрации и её структурных подразделениях, включая оценку защищенности систем и сетей, оператором которых является администрация, или её структурное подразделение, или подведомственное муниципальное учреждение (предприятие);

- проводить работу по унификации способов и средств по обеспечению информационной безопасности, иных технических решений в администрации и её структурных подразделениях, подведомственных муниципальных предприятиях и учреждениях;

- участвовать в мероприятиях, направленных на обеспечение соответствия требованиям, предъявляемым к использованию средств криптографической защиты информации, содержащейся в информационных системах администрации, её структурных подразделений, подведомственных муниципальных предприятий (учреждений);

-    подготавливать проекты постановлений и распоряжений администрации, других нормативных, методических и технических материалов, инструкций, связанных с защитой информации;

- участвовать в разработке и согласовании технических требований к созданию систем защиты информации информационных систем администрации и её подразделений;

-    оказывать консультативную и методическую помощь подразделениям администрации по вопросам применения действующего законодательства в сфере деятельности отдела

Для выполнения должностных обязанностей потребуется оформление допуска к государственной тайне. 

Испытательный срок до 3-х месяцев.

Вакансия для включения в кадровый резерв.

Порядок включения в кадровый резерв и перечень документов размещены на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" https://www.klgd.ru/administration/kadru/rezerv/

Для зачисления в резерв кандидату необходимо:

- ознакомиться с Положением;

- представить предусмотренные Положением документы на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228;

- успешно пройти тестирование (тестирование проводится очно, по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254);

- продемонстрировать свои знания и навыки на собеседовании на заседании комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград».

Мероприятия по зачислению в кадровый резерв проводятся ежемесячно на основании поступившего заявления от кандидата.

Прием документов осуществляется по предварительному звонку по телефону 8 (4012) 92-34-98 или 8 (4012) 92-31-39 для оформления пропуска в здание администрации городского округа «Город Калининград».

Контактное лицо по вопросу зачисления в резерв – Глущенко Валентина Васильевна, отдел муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград», тел. 8 (4012) 92-34-98, gluschenko_vv@klgd.ru.

Высшее образование по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» или «Информационная безопасность».

Базовые знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава (Основного Закона) Калининградской области, Закона Калининградской области «О муниципальной службе в Калининградской области», Устава городского округа «Город Калининград», Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего, Регламента администрации.

Знание Федерального закона «О персональных данных», Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Владение русским языком, навыками работы в информационно-правовых системах, умение эффективно планировать и организовывать работу, собирать и систематизировать информацию, работать со служебной документацией, системно и лаконично формулировать, письменно излагать и оформлять свои предложения, проводить анализ документов, обладание навыками ведения переговоров и деловой переписки, соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами, умение избегать конфликтных ситуаций

- разработка, координация, управление и контроль за реализацией плана (программы) работ по обеспечению информационной безопасности в администрации и её структурных подразделениях;

- разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по обеспечению информационной безопасности в администрации и её структурных подразделениях;

- выявление и проведение анализа угроз безопасности информации в отношении администрации и её структурных подразделений, уязвимостей информационных систем, программного обеспечения программно-аппаратных средств и принятие мер по их устранению;

- обеспечение в соответствии с требованиями по информационной безопасности, в том числе с целью исключения (невозможности реализации) негативных последствий, разработки и реализации организационных мер и применения средств обеспечения информационной безопасности;

- проведение мероприятий по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компьютерные инциденты;

- подготовка и представление в Национальный координационный центр по компьютерным инцидентам информации о выявленных компьютерных инцидентах;

- организация исполнения указаний, данных Федеральной службой безопасности Российской Федерации и ее территориальными органами, Федеральной службой по техническому и экспортному контролю по результатам мониторинга защищенности информационных ресурсов, принадлежащих администрации и её подразделениям, либо используемых администрацией и её подразделениями, доступ к которым обеспечивается посредством использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- контроль за состоянием защищенности систем и сетей и разработка предложений по модернизации (трансформации) основных процессов администрации и её подразделений в целях обеспечения информационной безопасности в администрации и её подразделений;

- подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в администрации и её подразделениях;

- проведение занятий с руководящим составом и специалистами администрации и её подразделений по вопросам обеспечения информационной безопасности;

- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных в администрации и её структурных подразделениях;

- подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты информации, содержащейся в информационных системах администрации и её структурных подразделений, в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных», Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- организация обеспечения соответствия требованиям, предъявляемым к использованию средств криптографической защиты информации, содержащейся в информационных системах администрации и её структурных подразделений.

Для выполнения должностных обязанностей потребуется оформление допуска к государственной тайне. 

Испытательный срок до 3-х месяцев.

Вакансия для включения в кадровый резерв администрации городского округа "Город Калининград".

Порядок включения в кадровый резерв и перечень документов размещены на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" https://www.klgd.ru/administration/kadru/rezerv/

Для зачисления в резерв кандидату необходимо:

- ознакомиться с Положением;

- представить предусмотренные Положением документы на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228;

- успешно пройти тестирование (тестирование проводится очно, по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254);

- продемонстрировать свои знания и навыки на собеседовании на заседании комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа «Город Калининград».

 Мероприятия по зачислению в кадровый резерв проводятся ежемесячно на основании поступившего заявления от кандидата.

 Контактное лицо по вопросу зачисления в резерв – Глущенко Валентина Васильевна, консультант отдела муниципальной службы администрации городского округа «Город Калининград», тел. 8 (4012) 92-34-98, gluschenko_vv@klgd.ru.

Гражданин Российской Федерации.

Базовые знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава (Основного Закона) Калининградской области, Закона Калининградской области «О муниципальной службе в Калининградской области», Устава городского округа «Город Калининград», Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего, Регламента администрации.

Знание Федерального закона «О персональных данных», Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Владение русским языком на высоком уровне, навыками работы в информационно-правовых системах, умение эффективно планировать и организовывать работу, собирать и систематизировать информацию, работать со служебной документацией, системно и лаконично формулировать, письменно излагать и оформлять свои предложения, проводить анализ документов, обладание навыками ведения переговоров и деловой переписки, соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами, умение избегать конфликтных ситуаций.