АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ЧЕБОКСАРЫ

• осуществлять исковую работу по спорам в области имущественных и земельных правоотношений, связанных с осуществлением полномочий собственника муниципального имущества;
• участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, о списании безнадёжной к взысканию задолженности;
• обеспечивать защиту интересов администрации города Чебоксары по исполнительному производству в качестве взыскателя;
• представлять интересы администрации города Чебоксары в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, органах прокуратуры, правоохранительных органах, в антимонопольном органе;
• осуществлять самостоятельно или совместно с другими подразделениями мониторинг, анализ судебной практики по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
• готовить ответы на письменные запросы правового характера от предприятий, учреждений, организаций, поступающие в администрацию города Чебоксары;
•  оказывать правовую помощь структурным подразделениям администрации города в своевременном и законном разрешении предложений, заявлений и жалоб граждан и обращений юридических лиц.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней; должность муниципальной службы.
• Принимаются заявки на включение в кадровый резерв. Подробности https://gcheb.cap.ru/gov/administraciya/otdel-municipalnoy-slugby-i-kadrov/kadrovie-rezervi/kadrovij-rezerv-dlya-zamescheniya-vakantnih-dolzhn 
• рабочее место находится по адресу: г. Чебоксары, Московский пр-т, 33а

• высшее образование по специальности, направлению «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

• без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

• разрабатывать проект муниципальной программы (подпрограммы) развития сферы общественного питания, торговли и бытового обслуживания, предложения к текущим и перспективным программам социально-экономического развития города по отрасли общественного питания, торговли и бытового обслуживания;
• осуществлять мероприятия согласно постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.11.2012 № 481 «Об установлении дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции на территории Чувашской Республики» с учётом подведомственности;
•  обследовать территории города с целью выявления фактов несанкционированной торговли;
• содействовать органам внутренних дел в пресечении фактов несанкционированной торговли;
• участвовать в реализации полномочий органов местного самоуправления города Чебоксары в сфере административного законодательства: составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с полномочиями, предоставленными нормативными правовыми актами;
• участвовать в составлении реестра торговых объектов, объектов общественного питания и бытового обслуживания, расположенных на территории города Чебоксары;
•  участвовать в работе по развитию конкуренции в установленной сфере деятельности;
• проводить мониторинг розничных цен на социально-значимые товары торговых на территории города Чебоксары;
• проводить мониторинг наличия товаров местных производителей в предприятиях общественного питания и торговли города Чебоксары

• ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней;
• должность муниципальной службы. Принимаются заявки на включение в кадровый резерв. Подробности https://gcheb.cap.ru/gov/administraciya/otdel-municipalnoy-slugby-i-kadrov/kadrovie-rezervi/kadrovij-rezerv-dlya-zamescheniya-vakantnih-dolzhn 

• высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Технология продукции и организации общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Юриспруденция», «Организация обслуживания в общественном питании» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу муниципальной службы стажу работы по специальности, направлению подготовки.

• обеспечивать подготовку проектов постановлений комиссии:

- о постановке на учет и утверждении индивидуальной программы реабилитации и адаптации несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;

- о снятии с учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;

- о назначении общественных воспитателей;

• проводить работу по внесению изменений и дополнений в районную единую базу данных на несовершеннолетних, состоящих на учёте в комиссии либо рассматриваемых на комиссии;
• обеспечить работу по учету накопительных папок состоящих на учёте комиссии несовершенноллетних;
• обеспечить подготовку материалов по назначению общественных воспитателей несовершеннолетних;
• выполнять поручения председателя комиссии;
• обеспечить формирование базы данных об органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории Московского района;
• обеспечить проведение ежемесячных рейдов (не менее 2-х) субъектов профилактики правонарушений несовершеннолетних по  семьям, находящимся в социально опасном положении, в которых проживают несовершеннолетние;
• обеспечить рассылку  информационно-методических материалов по профилактике законопослушного поведения несовершеннолетних, предупреждения смерти от управляемых причин.

Рабочее место находится по адресу: г. Чебоксары, Московский пр-т, 33а

Должность муниципальной службы. Подробности поступления на службу и перечень документов для приема на работу по ссылке https://gcheb.cap.ru/gov/administraciya/otdel-municipalnoy-slugby-i-kadrov 

• Профессиональное образование.
• Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки.